下月1日起施行。修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...

， 2010年3月份以来，店方台煤矿以电话通知的方式，，单方面解除了一百多名工人的劳动合同关系。我们多次打电话向陈海发提出补偿要求，陈海发 一个月的经济补偿金或二倍的经济赔偿金。 3、用人单位向劳动者支付劳动合同存续期间的各项社会保险费用。 4、请求劳动行政部门尽快处理此事，继续拖延将会发生类似横山县 ...

。 但是后面的事情有点让我想不明白。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 ...

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担”。职业病防治院给家父出具的 初期，家父响应国家精简下放的号召（家父当时是干部），回到老家参加集体组织的劳动。从1969年到1985年，连续在八陡镇煤矿井下干采掘工作。家父就算 ...

大连帝国屏蔽电泵有限公司（以下简称大连帝国）技术本部部长，2009年11月，梁在合同（2002年1月2日2009年12月31日）到期前的一个月即书面 合同终止。第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些规定 ...

在工作的支行附近贷款买的房子，今年2月份刚刚生了宝宝，在产假期间，接到单位通知要进行考评，考评包括职工评分和领导评分两部分综合评定。由于我在怀孕期间经常 连一点补偿都获得不了。我国《妇女权益保护法》只规定了用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动（聘用）合同，但女职工要求终止劳动（ ...

法院，浦东区法院认为，师安宝没有教师资格证，与银梨子学校签订劳务协议，双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者 宝，明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗 ...

法院，浦东区法院认为，师安宝没有教师资格证，与银梨子学校签订劳务协议，双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者 宝，明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗 ...

工作而未参加为由解除凳合同而要求赔偿. 二.合同的工作时间写的是:标准工时工作制.每周工作5天,每天8小时,每周工作不超过40小时(用人单位安排加班的需 /小时. 五.公司还收取了500的服装押金.出示了收据。 另外，我现在准备提交劳动仲裁，仲裁申请书上需不需要写明金额之类的。希望能给个指导性样式之类 ...

而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部 可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的不能证明） 我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前 ...