尚未订立书面劳动合同。但近年司法实践中，因用工关系的复杂性，加之相关法律规定的不完备，相关事实劳动关系认定的困境不断显现出来。对此，笔者逐一梳理 于劳动合同。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动合同的主要目的在于证明劳动关系、明确双方之间的权利义务、保护劳动者的合法权益。如果数据电文内容符合劳动 ...

www.110.com/fagui/]法规[/url] 案件背景：2004年4月，吉列在未解除原劳动关系时，通过与上海四达公司签订劳务派遣协议的方式，将其在成都的 人发放工资与代缴社保属于民事代理行为，与原告的关系也相应成为民事代理关系。只要没有形成劳动用工关系的要件与事实，所产生的后果就不属于劳动 ...

合作伙伴C派遣公司与劳务人员签订合同，（这一委托过程劳动者不知情，因与A原用工关系未终止，合同是A安排在A处签订），C公司已自己名义签订了劳动合同， 、员工因不能提供在A的入职时间而采纳A公司在此次劳动合同以前不存在劳动关系的主张（实际上员工提交了一份之前A单位主管和地区经理签字确认的05年工资表支付 ...

辉出示两份分别与加多宝和博胜公司签订的合同。 [b]广东清远业务代表劳动关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的 补贴等各种费用合计15211.73元，而加多宝则称他系派遣劳务用工，双方并无直接的用工关系。据了解，仲裁结果将于近日公布，尽管加多宝代表不肯 ...

为移动公司清欠6年并要求移动公司缴纳各种社会保险；移动公司应为其安排工作；反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低；反映家庭困难需要移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今 ...

不利于健康，是在“拿身体换钱”为由拒绝。 根据目前出现的各种情况，有业内人士把今年用工荒的原因总结为四点，一：经济回暖快，企业订单多。二：中西部就业空间 。其中结构性缺工关系到产业结构问题，与国家甚至国际的经济环境息息相关。其他三点也都切中要害，同时让人深思解决之道。 一边是农民工用工荒，4000块钱 ...

。迪尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险，事后强迫女工补签以往的用工合同，甚至把女工堵在了厕所的门口。 4，未给女工们办理任何社会保险。 合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4，宣城市劳动仲裁委的裁决只支持申请人08年1月后的加班费， ...

[b] 不管是什么企业,只要找了给干活的人,那他们之间一定是劳动关系而不存在雇佣关系吗???[b][b][/b][/b][/b]...

：××× 为规范甲乙双方的劳动关系，确保各方当事人的合法权益，建立和谐的稳定的用工关系，经双方协商达成如下聘用协议： — 乙方×××在甲方 ××中心工作期限为三年。 二 工作内容×××××××××××× 三 劳动报酬：按本人提供服务收费标准百分之五十 ...

一次两次了， 为什么干部子女可以把没有退休的10年社保优先买断，而与政府扯不上关系的人就买不成，必须等到退休以后才可以买社保。...