，并对当初被清理退场时双方协商过程的传真件予以否认，根本不承认有传真件及邮件的存在！ 万事达公司坚持认为，根据机械行业的惯例，我们购买的是传输线设备， 电子商务平台与国外客户合作的，我公司80%的设备出口，几乎所有合同、资料全部都是传真或电子邮件往来，如果没有诚信，作为中国的企业，何时才能立足于世界， ...

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甲方商业秘密的行为均属泄密。 2、乙方不得以口头(含酒后失言)、书面、电子邮件、传真等任何形式泄露甲方商业秘密。 3、未经许可，乙方不得复印、 提交XX市人民法院处理。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 问题1：合同不平等性较强，银行支付竞业限制补偿是工资的三分之一，折合600元 ...

更加令人大跌眼镜的是：因为没有考勤，显然导致劳动者无法提供考勤作为直接证据，只能提供电子邮件、网上工作通话记录等间接证据，一、二审判决就以证据不充分为理由 公司上诲办事处工作。2006年11月30日，上诉人、 华泛公司劳动合同期满终止。” 这充分暴露了审判员由于某种原因导致的倾向性：即，审判员对本案的 ...

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形式可以参考合同法第十一条的规定，不仅包括纸质合同，还包括数据电文(电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。笔者 义务、保护劳动者的合法权益。如果数据电文内容符合劳动合同法的规定，会与纸质合同一样能够有效地表现所载内容，完全达到劳动合同法的立法宗旨。更何况，随着社会 ...