员工已经委托代理机构购买了基本社会保险，现在公司给大家在办理基本社会保险，在此情况下，员工请求公司已现金形式发放给个人，并给出一个声明，在这一年内出现的工伤和医疗问题自行解决，本人自行处理，公司不负有连带责任。 这样的声明有意义吗？有效吗？公司怎么处置？？...

交了8个月的社保。 1.目前我能得到那些赔偿？公司是不是必须得补试用期的社会保险呢？能不能以现金的方式补偿给我？ 2.目前公司可能做不到真正解散，因为还有 签，只是不需要我这个文员和其他业务员了，公司里面好像就只剩老板了，如果在办理退工的时候，我是不是在“退工理由”里不能以劳动者的名义提出？因为我还要 ...

将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 依法处理。 第十一章法律责任 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会 ...

难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。” 五、第十一条第一款修改为：“工伤保险基金逐步实行省级 行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此 ...

难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。” 五、第十一条第一款修改为：“工伤保险基金逐步实行省级 行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此 ...

，不要故意刁难单位遵纪守法履行法定义务，纠正其下属单位虹口区社会保险事业管理中心不予办理错误行径，限时办理欠缴的11个月社会保险金缴纳手续，维护党和政府 劳动保障监察。 第十一条第七项规定劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。 第十三条 对用人单位的劳动保障 ...

9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 行政投诉中心”，“金州新区信访办”等机构，但是这些机构的工作人员还是让我找金州劳动监察办理。所有投诉材料从来都是打回到我的投诉对象那里。最后，我到金州新区法制办 ...

帐的日期为准。 还有，我是2005年开始和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”[/color]可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的 ...

，双方事实上已经形成无固定期限劳动合同 （即终身合同）。因此，企业应该给他办理退休手续，并支付退休金。 按照 《劳动合同法》规定，工龄满十年的员工必须 、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务 ...

的‘技术培训费’。”吴涛告诉中国青年报记者，否则公司拒绝为他出具解除劳动合同证明和办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴涛在众联 裁决：众联公司于本裁决生效后 15日内为吴涛出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元，经济 ...