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研究生辞职被原单位索要10万元
赔偿
费...
没有发给申请人2009年2月份的工资,理由不成立,构成无故克扣工资。吴涛
要求
补发工资,并支付经济补偿金的请求依法成立,石家庄劳动争议仲裁委员会予以支持。 2009 德勇看来,如果吴涛
和
众联公司签订的劳动合同中,没有关于服务期内提前
离职
要缴纳
违约金
的约定,公司是不能通过
违约金
的形式索要
培训费
的。如果吴涛 ...
//bbs.110.com/thread-39463-1-1.html -
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离职要求赔偿培训费和违约...
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