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用人单位对《劳动
合同
法》最关心的十个问题...
可以一直干到退休而不用担心
合同
到期被辞退,另一方面用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动
合同
后,除了出现
法定
解除
情形或双方协商一致可以
解除
合同
外,用人单位不能 向劳动者支付两倍经济补偿金。 九、劳动
合同
期满终止劳动
合同
的
,用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗?较原来
的
劳动法,还有
哪些
增加
的
需支付经济补偿
的
...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -
了解详情
[转]用人单位对《劳动
合同
法》最关心的十个问题...
可以一直干到退休而不用担心
合同
到期被辞退,另一方面用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动
合同
后,除了出现
法定
解除
情形或双方协商一致可以
解除
合同
外,用人单位不能 向劳动者支付两倍经济补偿金。 九、劳动
合同
期满终止劳动
合同
的
,用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗?较原来
的
劳动法,还有
哪些
增加
的
需支付经济补偿
的
...
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