。禁止编译国外媒体的时政新闻报道，防止被国外敌对势力的利用和渗透。 ［第十六条］ 不得保存、下载和传播网络上的反社会内容，违者一律重罚。 ［第十七 民，玩国产网游、用国产搜索引擎、装国产防火墙、上国产门户、发国产邮件。 ［第二十一条］ 禁止在网上讨论地区群体性社会事件，以维护社会安定团结。 ［第二十二 ...

强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是“铁饭碗”，那些情形下用人单位一定要与员工签订无 法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 ...

强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是“铁饭碗”，那些情形下用人单位一定要与员工签订无 法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 ...

、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业 可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定 ...

、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业 可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定 ...

订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 ...

；原物不存在的，给予适当补偿。 第四节个体工商户、农村承包经营户 第二十六条【个体工商户的定义】公民在法律允许的范围内，依法经核准登记 重作、更换； (七)赔偿损失； (八)支付违约金； (九)消除影响、恢复名誉； (十)赔礼道歉。 以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 人民法院审理 ...

机关办理未成年人的行政案件，应当根据未成年人的身心特点，保障其合法权益。 第七条 公安机关办理行政案件，在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区，应当使用当地通用 公安机关向有关单位和个人收集、调取证据时,应当告知其必须如实提供证据。 第二十六条 凡知道案件情况的人，都有作证的义务。 生理上、精神上有 ...

]规定的其他事项在房屋登记簿上予以记载后，由房屋登记机构发放登记证明。 第二十六条房屋权属证书、登记证明与房屋登记簿记载不一致的，除有证据证明 证明或者集体所有建设用地使用权证明； （五）证明房屋所有权发生转移的材料； （六）其他必要材料。 申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意 ...