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支付渠道来看,充分体现救治、经济补偿职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险要求。 保障工伤职工救治权经济补偿权。《条例》规定,工伤 保险基金支付,从而形成了损害赔偿社会化,分散了用人单位工伤风险。 此外,还有“一次性补偿与长期补偿相结合原则”“确定伤残职业病等级原则”。对因工部分 ...
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是否原告本人原因所致,核实吉列是否已经支付了经济补偿。然而工资表(书面刻录光盘)都已经证实包括原告工龄连续性,法官也采信。因此将原告此前工龄一概 可以终止劳动关系。因此,在劳动关系没有法定终止时吉列与原告劳动关系依旧续存。所以本案涉及赔偿起始时间应当是用工之日2000年2月,截止时间应当是依法 ...
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安置补助费。 搬迁补助费临时安置补助费标准,由县级以上地方人民政府规定。 第三十一条 对因征收非住宅房屋造成停产、停业,应当给予适当补偿。 第三 ,由上级人民政府责令改正,通报批评;造成损失,依法承担赔偿责任;对直接负责主管人员其他直接责任人员,依法给予处分: (一)非因公共利益需要征收 ...
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航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿指导意见》及《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》中国航协不久前下发试行《航空运输服务质量不正常航班 航班延误补偿标准上均缺乏具体明确规定,而且本案原告中两名香港同胞以自己是香港人为由要求法院依据《蒙特利尔公约》按机票价值全额对其进行赔偿。第 ...
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总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治经济补偿,促进工伤预防职业康复,分散用人单位工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民 鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受 ...
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”“无责”原则,分别在110,000元、11,000元“死亡伤残赔偿”;10,000元、1,000元“医疗费用赔偿法定保险限额内,优先赔付被上诉人主张 状况护理人数、护理期限确定。护理人员有收入,参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准 ...
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”“无责”原则,分别在110,000元、11,000元“死亡伤残赔偿”;10,000元、1,000元“医疗费用赔偿法定保险限额内,优先赔付被上诉人主张 状况护理人数、护理期限确定。护理人员有收入,参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准 ...
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行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错,应当承担侵权责任;没有过错,根据行为人经济状况对受害人适当补偿。 完全民事行为能力人因醉酒、滥用 向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿,医疗机构可以要求生产者或者血液提供机构协商赔偿。 第六十条因下列 ...
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劳务收入或有其他境外企业违反法律规定情形,即使事先劳务合同如此约定,也属无效条款,境外雇主仍应当按法律规定标准对待劳务人员包括按最低劳务收入给付 解除劳动合同产生培训费赔偿几点法律意见: 劳动者与企业解除劳动合同时,经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。目前,确有某些企业存在一些不够规范不尽 ...
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大部分景观苗木都有10年以上树龄,相当一部分已经长了20多年,其生态经济价值都是相当可观。”云南富澳公司执行副总王勋说:“如果履行完租赁合同,19年之内 考虑,综合评估价值总额达6亿元,与2亿元相差甚远。双方对赔偿标准存在较大分歧。官渡区区长刘毓新在接受媒体采访时也坦承确有明显矛盾。 幕后 ...
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