20倍。由原来的一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，现在改成了上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这 了不同地域赔偿标准的统一，实现“同命同价”，可以说体现了对工伤受害者的安抚。 上下班工伤认定还要看责任 关键词 认定范围 条例规定：第十四条（六）在上下班 ...

途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，主要是引导职工群众高度重视上下班途中的交通安全，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证 、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。 六是加大了强制力度。新《条例》增加了行政复议 ...

）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“职工符合本条例第十 的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报 ...

）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“职工符合本条例第十 的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报 ...

上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？. 42．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？ 43．为保护单位财产而伤亡的 应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 ...

年6月5日，原告管西亭撤回起诉，其工伤结论最终得到确认。 木案争议的焦点是：职工无证驾驶摩托车上下班是否属于违反治安管理的行为。 劳保局作出非工伤 应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的 ...

年6月5日，原告管西亭撤回起诉，其工伤结论最终得到确认。 木案争议的焦点是：职工无证驾驶摩托车上下班是否属于违反治安管理的行为。 劳保局作出非工伤 应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的 ...

目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间（含转岗）的职业技术培训，包括在各类专业学校（职业技术学校、职工 培训”实为企业向其总公司输出廉价劳动力，因为梁女士在日“培训”期间，每天至总公司上下班，从事的是与在企业平时一样的工作。同时，总公司发给梁女士基本的 ...

：1.我母亲发生车祸市在厂子外面；2.他们厂子当时收的是车间安全生产保证金，不是什么保险，所以不予负责。我咨询过有关方面，国家法律明确规定；职工正常的上下班期间发生意外也属工伤范围，难道厂规比国家的法律还大吗？那个所谓的“保证金”收款单位是自己的生产办公室，那还有 ...