按政策解决。但是，欧利英作为卫生局下属卫生院的医师，能否比照企业员工依照《企业职工奖惩条例》予以开除？当记者质疑该问题时，卫生局负责人沉默了。随后，该负责人告诉记者， 可能有些欠缺，看到欧利英被抓起来了，可能是几个领导一碰头，找几个职工代表开个会，就决定把欧利英给开除了。 最后，东安县政府一位未透露 ...

三条第4款“有下列情况之一者，给予辞退处分：（2）按照《企业职工奖惩条例》规定属于被辞退人员（连续旷工15天，全年累计旷工30天）”。被诉人 》第十四条规定，被诉人应报销申诉人所付医药费，并根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条规定，报销申诉人子女50%医药费。申诉人请求支付独生子女奖励费，不属于 ...

中扣除，属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 劳动者在 ；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在企业管理费中列支；职工个 人不缴纳生育保险费。 案例五 仲裁有时效 维权要积极 魏某原是一家工厂的 ...

3月12日经国务院通过,已于2008年1月15日废止的《企业职工奖惩条例》,第20条,“职工受到行政处分,经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人 没走,就给开三月的工资,没提到调不走就除名的字眼,其不说中国银行让职工限期调离是否有法律依据,单从内容里就已经与除名通知矛盾重重,电话里的人 ...

误信了骗子的谎言被骗掉的店家的钱，需要担责，但作为老板也应该承担一定责任。以前的《企业职工奖惩条例》规定，赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月工资的20%。新的劳动法和劳动合同法尽管没有进一步说明，但如果对 ...

有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书； （八）配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育； （九）开展与企业生产经营有关的法律咨询； （十 、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报注册机关， ...

中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9， ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十七条，其他事项 1，企业重要的规章制度经职工（代表）大会通过后，甲、乙双方应共同执行 2，行业主管部门调整承包金时 ...

六条国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 第十七条集体经济组织在遵守有关法律的 司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。 乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家 ...