加班费、竞聘上的岗位不给安排、单位经常使用冷暴力甚至用武力威胁本人工作等原因，本人要求从单位辞职，且害怕辞职不能获批，辞职报告不敢写以上原因，而是以工作压力大 与本人解除劳动合同，但是以前拖欠的几个月的绩效工资、相关福利等还是拖欠了不给。想咨询，如果起诉，除了要回拖欠的工资外，还能否要求支付经济补偿？...

兹委托青岛某公司为我公司办理融资贷款业务，资金使用期限6个月以上（含6个月），资金到位后我公司承诺根据实际到位资金一次性支付青岛某公司4%的融资贷款[url=//www.110.com/ask/]咨询[/url]费。 特此承诺。 潍坊某公司 2008年8月7日 2009年4月21日青岛某 ...

医保已付医药费 患者能否再索赔？ 医生用药处置不当，不但没能药到病除，反而让患者老林加速死亡。为此，患者家属将厦门市中山医院告上法庭，要求损害赔偿。由医疗统筹基金支付的医疗费，该不该再由医院赔偿？这一问题成为双方争论的焦点。 近日，福建省厦门市中级人民法院对此 ...

”告上法庭。 今年3月15日，长沙市中级人民法院作出判决，证券公司除了付给他们未支付的绩效奖金、提成工资外，其中5人还获得经济补偿金。而周丽和另一 。这里所称月工资是指劳动者在辞职前12个月的平均工资。 劳动者主动辞职能否要求单位支付经济补偿金，首先要看单位是否存在违法违约的情况，其次要看辞职原因是否 ...

四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动 指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。[/color] 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定， ...

章第三条第4款所规定的惩处内容，对此仲裁委员会不予认可。被诉人应支付申诉人在此期间生活费。鉴于申诉人应于1999年7月20日哺乳期满，双方 调整最低工资标准的通知》中的规定，被诉人应支付申诉人1998年12月至1999年7月工资，申诉人要求支付25%补偿金的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动保险 ...

。此案历经两审，福建省高院最终认定：外派海员不适用《劳动合同法》。 外派海员 要求签无固定期限合同 据悉，由于新的《劳动合同法》更注重保护劳动者权益，其中 是指劳务派遣单位根据用工单位的要求，为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务， ...

2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 ？那么打工者的利益到底谁来保护？打工者的权益到底如何维护？是生活在同一片蓝天下还是最终被和谐？我的呼吁能否引起重视？我期待头顶的一片蓝天！...

我按其保险公司要求到指定的修理厂维修，一共维修费用为2300，公交维修费用200，并赔偿了该部出租车司机的误工费500（上述费用全部由我个人先支付）事后我带 什么费用，如果该保险公司确实不能出险，是否该出租公司要承担此次事故中什么责任？我能否向该公司索赔事故造成的上述金额？麻烦提供些法律依据！ 谢谢...

一人来看过也无一人打电话关心过，现感情破裂。要求离婚。考虑到男方重男轻女，女方决定抚养孩子。要求男方每月支付孩子抚养费500用年付制。除此外男方严重伤害到女方感情提出向男方赔偿女方精神损失费，5万元。请问律师这个抚养费与精神损害赔偿能否得到法律的支持...