医疗器械厂合在一起后，没了奖金，活多的时候节假日不休，从不按国家规定的节假日给加班费，而是上一天给35元。今年过完年后活越来越少，加班也就少了 10日发上月工资，为下发薪。 齐志龙律师电话：15522318437 一般是如果你一上班单位就把工资先给您，就是上发薪；如果干满整月后才发薪，就是下发薪。我国 ...

签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待，5月30日才通知我去拿 表，和我们以前上班时的考勤格式根本都不一样，还将伪造的我的考勤的周六日都算上休息，做商业的都知道，平时可以休，周六日和节假日是绝对不能休 ...