把这个‘窟窿’补上，为顺利办理退休手续做了铺垫。” ◆侵权事实 公司欠缴保费 股东拒绝补缴 杨先生年过50才第一次跳槽，应聘到某公司担任副总工程师，双方签订的聘任 生效、法院一直在执行的情况下，杨先生变更诉讼主体，要求三股东补缴社保费用，系在诉讼时效内主张权利，亦非重复诉讼。依据《劳动法》、《公司法》 ...

。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部 ，若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保？ 5、单位给上的医保不是国家统筹的？是否合法？可要求补吗？ 6、这件事情的申请仲裁时效是多久？是否已经 ...

他社保无望的现实”。一名网友写道：“法律以过了时效而判处康志军败诉，那么，当初不为他办社会保险的单位就理所当然地逍遥法外？这个结果客观上造成的事实 的社会保障纠纷，仲裁机构和法院往往不予处理，或者作出相关裁决后，难以与社保机构就补缴等问题相衔接，可能造成执行困难，导致即使劳动者胜诉，也难以获得保障， ...

工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工的工资由收费所正常发放，直到解除双方劳动 却以过了时效为由不给予赔偿，据了解，在2008年12月份，收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同，为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿 ...

多天他们才接受了我的申诉书，并以他们接受申诉书的日子来判断说我过了申诉时效。 4.他们驳回我的申诉的理由是我不能提供实质的证据来证明我的说法。但我 我？ 总之，在我花了大量的时间金钱精力后，结果还是单位可以“合法地”不给我经济补偿社保补缴。哈哈，在我妄想维护自己的合法权益后，本该给我的，但我一分钱也得 ...