最终促成原、被告双方达成调解协议，被告某航空股份有限公司给付18名原告每人经济补偿金500元(另支付交通费700元)。 2009年10月28日，吴某某等十 的规定，判令被告给付航班延误补偿费(机票的票面价格)和租车费用等，并要求被告通过媒体公开向原告进行赔礼道歉，承担本案的诉讼费用。 据悉，此类案件的 ...

新华航空移交两人的飞行档案和执照，并补发飞行安全奖、工龄工资和经济补偿金。 对于两人的要求，新华航空的代理人拒绝接受，称双方的劳动关系应继续维持为宜。 的都是无固定期限合同，应当一直供职到退休年龄，提前辞职给公司造成了巨大的经济损失。这些损失包括公司组织各种培训的费用、因飞行员突然离职而造成的空职成本 ...

) 我申请的诉讼是1请求确认2010年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待，5月30日 ...

在列举公司的管理问题时，语出惊人。“制造部经理张宏毅曾不止一次在大会上，要求员工学狗叫！” 宋先生解释说，公司每个月都会评选出3名表现好的员工，这些 了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日10时准时到公司指定地点上班，公司保证对之前 ...

待遇却与他们有着天壤之别。我们曾与2008年3月4日向工商局递交过要求增加工资、缴纳社会保险及提高福利待遇的请示，但局里一直杳无音信没有给与任何答复 来源、“小金库断粮”为由突然单方口头提出清退协管员，按工龄每年500元支付经济补偿金，拒绝缴纳社会保险。这样的处理方案没有按照法定程序，没有法律依据，属 ...

说放假的那一天2008年11月 4）除了双倍工资和补齐保险，我还能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我的工资待遇回答出具体的钱数。 5）申请仲裁后是 我赢了 多长时间能拿到经济补偿金 是去原单位拿钱还是去劳动局拿钱 我怕到原单位打起来 如果她输了官司却一直脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直 ...

税收优惠政策。按照“谁产生、谁付费”的原则，推行生活垃圾处理收费制度。 会议要求各地落实省级政府负总责、城市政府抓落实的工作责任制，确保各项政策措施落到实处 大集体、主办国有企业、地方财政和中央财政共同分担改革成本。中央财政将加大支持力度，提高经济补偿金中央财政补助比例。据新华社电 (本文来源：新京报 ...

？ 冯缤：中院共有31名临时工从事保洁工作，包括我妻子在内的30名临时工都被要求转签。另一名，只有三四年工龄，但转为了正式职工。而我妻子 中院作出终审判决，依旧是解除我妻子的劳动关系，孝感中院需补交各项社会保险费并支付经济补偿金6000元。但这仍是不合法。 [b]“我不比别人优越”[/b] 新京报：你 ...

自动辞职，要么就按除名给A开除，并说开除会影响A以后就业并没有经济补偿。公司一直强调让A自动辞职，想请教一下两者有什么区别，如果A不愿意在这家公司继续工作的话A该如何处理，如何维权，A的失业金还有公司是否应该给A的补偿金，该如何计算，谢谢。盼答！QQ26064630...

条约定，应当承担违约责任，除全额退还已领取的竞业限制补偿金外，还应支付甲方违约金，标准为乙方离职前十二个月[size=6][color=red]薪酬[/color][color=red]收入的两倍[/color][/size]；给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部经济损失的赔偿责任。 第七条 协议 ...