学校财产安全却被辞退,觉得受到极大的侮辱。师安宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求:(一)恢复与银梨子学校的劳动关系;(二)银梨子学校按在岗 :双方的劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子学校辞退 ...
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学校财产安全却被辞退,觉得受到极大的侮辱。师安宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求:(一)恢复与银梨子学校的劳动关系;(二)银梨子学校按在岗 :双方的劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子学校辞退 ...
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为580元。超平均工资3倍缴税劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金,原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业或个人会利用这个空子 批评教育无效、连续旷工15天、一年内累计旷工30天的,用人单位应除名,解除劳动关系,并且不支付经济补偿。 3.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大 ...
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,并公示或告知劳动者,否则,因违反劳动合同法的强制性规定而无效,甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是 那些情形下员工可以可无条件与用人单位解除劳动关系,而不需提前30天以书面形式通知用人单位,用人单位还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人单位 ...
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,并公示或告知劳动者,否则,因违反劳动合同法的强制性规定而无效,甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是 那些情形下员工可以可无条件与用人单位解除劳动关系,而不需提前30天以书面形式通知用人单位,用人单位还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人单位 ...
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争议不受劳动法调整。根据《劳务派遣协议》表明:吉列提供并掌握着招用劳务人员的真实、完整材料,协议存在非上海籍劳务人员《人事事物委托协议》附件,而吉 。 (五)判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误: 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系,而不签劳动合同与违法解除劳动关系所涉及的都是经济赔偿,把赔偿 ...
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红网长沙3月23日讯 如果员工主动辞职,还能要求单位支付经济补偿金吗?答案是“可以”,但有个前提,就是用人单位“有错在先”。 周丽(化名)在长沙 外,其中5人还获得经济补偿金。而周丽和另一名同事每人获得高达83904元的补偿金。周丽等人的代理律师称,“这或许是目前长沙解除劳动关系获赔金额最高的案例”。 ...
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宣告前的存在的劳动关系而发生的债权,包括破产企业所欠劳动者的工资和欠缴的社会保险费用,以及因企业破产解除劳动合同依法应支付给劳动者的经济补偿金等 规定,处理起来没有法律依据。”[⑥] 劳动债权因劳动关系而产生,因此只有在劳动者与破产企业建立劳动关系后,在劳动关系存续期间发生的债权才能被承认为破产程序中 ...
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休假,发放半薪,可是到今天公司都没发个工资,昨天还通知我们去办手续解除劳动关系,问我们同意不同意,现在我几点问题急着想请教: 1.公司拖欠快2个月工资 一天,我们的合同上都有写)为由要求解除劳动合同,发放拖欠的工资,支付经济补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了,我担心,公司这次通知后就一直拖。 2 ...
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按工龄每年500元支付经济补偿金,拒绝缴纳社会保险。这样的处理方案没有按照法定程序,没有法律依据,属违规操作。我们认为已经和工商局形成事实劳动关系,应当按照《 情况下写下了辞职信,绝非自愿。明明是工商局主动提出解除劳动关系的,为什么不给我们出具解除劳动关系的书面证明文件?为什么要让我们写辞职信?这只能 ...
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