一次,有事才过来。 一月后签了合同还有一张专项协议: 1、合同签了两年,试用期三个月,合同是从2011-10-1到2013-9-30(合同不是8月28日起, 完后他在我不知情的情况下又填上了金额3000。(现在我还在试用期内,我提前三天辞职了,现在他拿出特殊协议要我赔钱,我该怎么办?那个特殊协议有效吗 ...
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的大学生,在一个私营公司做行政,试用期三个月,我入职时间是2010.6.7,试用期期间,老板没有跟我签订任何协议,因为私人原因,我需要辞职,我在8月20号提出 跟我没有签订任何协议,这是老板的责任吗?第二,试用期间不是提前三天提出辞职就可以的吗?第三,我请假是已经扣去工资的,为什么还要求我补回请假的 ...
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。 到大名履新之前,王晓桦在大名县以西的成安县工作过8年,前两年零三个月任县长,其后一直任县委书记。在成安时,他以改革著称,先是推广“社会旁听制 人员当场唱票。 就算是顺利通过了4轮投票,这个官位也未必牢固:每个新任命的官员有一年试用期。在试用期结束后,还要经群众认可度测评,“群众认可度在三分之二以下 ...
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派其赴日本总公司进行为期4个月的“培训”,临行前企业与其签订了《培训协议》,约定培训结束后梁女士必须回企业工作5年,如提前辞职或被企业开除或除名 名称; 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间; 三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。 ...
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的工资收入的补偿金,不满1年按1年计算,最多不超过12个月。适用三种情况 1.用人单位提出,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 2.劳动者 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿金。 1.在试用期内被证明不符合录用条件。 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位 ...
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