11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司盖了章的合同。单凭这一份合同可以作为劳动仲裁的证据吗 ？就这一分证据够吗？ 还 单位也没有什么职工卡，考勤表等，我也不想找单位同事作证。 还有公司当时跟我谈的试用期是1年，三个月后缴纳三险。 当时为了得到工作我也同意了 ，但合同却写的 ...

日.口头通知.但因看到是试用期合同.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年 个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上单位与员工真实名称.事件等.这样没触犯法律吧.可以吗?因为这是事实啊.写上去是实在可恶还说谎. ...

现伤好了，但已不适合送货工作，别的工作他也干不了。他与公司签了1年的劳动合同，目前还有半年才到期。现在该公司提出与他解除劳动合同。 》：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿金。 1.在试用期内被证明不符合录用条件。 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定 ...

首饰公司五五分成。 与中国社会不同，在美国只要没有法律明文规定属犯法的事情，人们都可以做，直到立法禁止为止。美国大学的法律系百年来培养出众多出类拔萃律师，一直所灌输的 出事后小康会把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探 ...

首饰公司五五分成。 与中国社会不同，在美国只要没有法律明文规定属犯法的事情，人们都可以做，直到立法禁止为止。美国大学的法律系百年来培养出众多出类拔萃律师，一直所灌输的 出事后小康会把责任全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探 ...