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的检验报告,称作为用人单位解聘怀孕女工不合法,公司竟然说,你怀孕了就更要辞退,我们公司养不起闲人。张茜只好于2008年1月1日离开公司。 张茜 了鼓楼区法院。他们的起诉理由是:依据劳动法的规定,试用期内即使张茜是孕妇,公司仍然有权解除劳动关系并无须给予经济补偿。 张茜随后向法院提交了抗辩理由,并主张 ...
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,要求小康先签名,自己再加签。小康知道许某不上当,就以试用期不合格,炒掉许某,不给任何补偿,还出钱请侦探公司找许某的把柄。许某也不是善类 员工,用尽手段和法律游戏盘剥员工利益和抵赖补偿,但一遇到暴力立马吓得屁滚尿流、草木皆兵,立刻约许某在广州花园酒店大堂见面,双手奉上双倍的辞退补偿金给许某,还假扮可怜 ...
//bbs.110.com/thread-71533-1-1.html -了解详情
,要求小康先签名,自己再加签。小康知道许某不上当,就以试用期不合格,炒掉许某,不给任何补偿,还出钱请侦探公司找许某的把柄。许某也不是善类 员工,用尽手段和法律游戏盘剥员工利益和抵赖补偿,但一遇到暴力立马吓得屁滚尿流、草木皆兵,立刻约许某在广州花园酒店大堂见面,双手奉上双倍的辞退补偿金给许某,还假扮可怜 ...
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