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劳动纠纷...
了一份.员工
违法
合同的资料.就是提供刚好在一个月时
要求
签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的
双
倍
工资.一个月的
赔偿金
及社保 不能原谅.对员工造成了精神上的伤害.愤怒.伤及到身体.还
可以
上法院告
吗
?
可以
要求
其赔偿精神损失费
吗
?可告单位找员工一方认识人说此事侵犯隐私权
吗
...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -
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