2、违反“培训合同”真的要承担责任吗？ 3、我国对出国劳务有何法律规定或限制？ 笔者以解决本案法律焦点为论述线索，试从韩国外国人研修生制度介绍、谨防培训合同 《企业职工培训规定》第十四条规定：培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。《江苏省劳动合同条例》第十五条规定 ...

； （二）享有政治权利，人身自由未受到限制或者剥夺； （三）在当地有常住户口和固定住所； （四）有能力履行担保义务。 第一百七十九条 公安机关 由承办机关宣布并执行，同时通报同级人民政府外事部门。 对外国人处以罚款或者行政拘留需并处驱逐出境、限期出境的，其罚款或者行政拘留由承办机关决定并执行，驱逐出境 ...

十七条煽动民族仇恨、民族歧视，或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 第四十八条 ，人身自由未受到限制； （三）在当地有常住户口和固定住所； （四）有能力履行担保义务。 第一百零九条担保人应当保证被担保人不逃避行政拘留处罚的执行。 ...