焦点： 1、韩国法律对海外研修生有何制度规定？ 2、违反“培训合同”真的要承担责任吗？ 3、我国对出国劳务有何法律规定或限制？ 笔者以解决本案 是弥补韩国国内劳动力的不足！⑹ 本案小结 农民工表面去是“研修”，实为“劳务”！ 境外雇主并没有向农民工提供我国法律所规定的实质意义上的“培训”！（详见下章） ...

]海珠区王女士自称订下糊涂协议后做下风流事，家人受到威胁报警求助；“雇主”妻子接受采访否认有代孕事件[/b] ■采写：新快报记者 吴笋林 李国辉 ■摄影 “那个男的我也不了解，找不到。如果找得到肯定找他出来，起码可以承担责任。” [b]“要么再生一个，要么赔50万”[/b] 王靓说，意外发生之后，潘荣 ...

本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 2、1500万保姆 「群体状况」这是一个人数达1500万的群体， 只能自认倒霉。 「立法权威人士回应」自由职业者既要承担自己作为劳动者的责任，也要承担作为自己雇自己的雇主的责任，比如去买各种保险。但如果说自由 ...