工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间（含转岗）的 处理。 防范技巧 现实中如遇到这类纠纷，要有证据意识，保留如实际雇主的工资支付凭证等证据；保留解除劳动合同时的书面证据如可以特快专递方式递交合同解除书； ...

的SkyDrive后点击联想神州数码公共文档再下载和按照《人民检察院举报工作规定》支付奖金。 倪光南院士：从炒股、举报到“替罪羊”Posted by紫色 自从2000年1月3 联想。 倪光南承认，这在当时政策条件下如何运作，当然是需要研究的，但无论如何，这样的运作，将员工实投的钱注入香港联想，总要比借 ...

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)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 问题1：合同不平等性较强，银行支付竞业限制补偿是工资的三分之一，折合600元每月，而我们违约则是赔偿薪酬的2 工资有天壤之别。 问题2：该合同用词模糊例如“包括但不限于”，并没有明确定性如何才是损害银行利益等。 问题三：合同中说“本协议为甲乙双方签订的劳动 ...