从事计划生育工作的人员补贴等人口与计划生育事业，任何单位和个人不得截留、克扣、贪污、挪用。第十四条社会抚养费的征收管理，应当做到手续完备、凭证齐全、账目 ）其他违反法律法规的行为。第二十一条社会抚养费纳入财政预算管理的具体使用管理办法，由省财政部门会同省人口和计划生育行政部门另行制定。第二十二条本办法 ...
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的权利，同时应当依法履行计划生育的义务，其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。nbspnbspnbsp不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。nbsp任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自增设与计划生育有关的收费项目，提高社会抚养费征收标准。 ...
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福建省社会抚养费征收管理办法nbsp（一）责令当事人到受委托的金融机构缴纳；?nbsp（三）由所在单位代收代缴。?十二、县级人民政府计划生育行政部门应当与有关金融机构 ）不依法开具省财政厅统一印制的社会抚养费收据；?（三）不执行“收支两条线”管理规定；?（四）截留、挪用、贪污、私分社会抚养费。?十七、 ...
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工作的顺利开展，维护公民合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《社会抚养费征收管理办法》，结合本市实际，制定本规定。第二条nbsp不 。第十四条nbsp当事人所在单位或者居民委员会、村民委员会应当如实提供当事人无计划生育子女出生前一年实际经济收入总额。当事人系职工的，由所在单位提供； ...
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三十天。特别提醒2：女职工生育的，其配偶可以休护理假。多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，具体时间不一。上海市的《人口与计划生育条例》第33条规定，符合本条例规定生育的晚育妇女，其配偶享受晚育护理假3天。4、哺乳时间/哺乳假。《上海市女职工劳动保护办法》第16 ...
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婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：女 外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位劳动争议调解委员会申请 ...
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婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：女 外，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。 五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位劳动争议调解委员会申请 ...
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计生委的管辖权，但事实上，被告作出被诉撤销通知后，放弃了对原告的计划生育行政征收管辖权，属滥用职权。 重庆市第五中级人民法院经审理后判决：驳回上诉 、法规带来隐患。一方面应当适用城镇户口标准向原告征收社会抚养费，这一点《社会抚养费征收管理办法》与《重庆市人口和计划生育条例》规定一致。另一方面，《重庆市 ...
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女职工生育保险试行办法》相关规定）*四川省已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。（根据《四川省人口与计划生育条例》相关规定 妇女的疑虑。但目前实施生育保险也存在不少难点，尤其是外来女工流动性大，难管理，在这些流动人群中实施生育保险的可行性较小。广州某外企白领侯小姐： ...
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，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。 非婚生子女随 ，由国务院制定。 而国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本 ...
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