，个人账户可前后合并计算。养老金这样领取自由职业者和灵活用工人员达到法定退休（养老）年龄（女自由职业者年满55周岁）时，符合退休条件且缴费年限累计满15 养老待遇的，允许其补缴基本养老保险费，但补缴年份不能超过1995年7月1日。临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险临时工、农民工、自由职业者均可 ...
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为郑龙补缴2012年6月至2013年3月的养老、医疗保险费(双方具体缴费数额由社会保险经办机构核定)。二、郑龙返还莎贝尔公司养老、医疗保险补贴计 限期缴纳或者补足。 根据上述有关法律规定，社会保险费的缴纳具有法定性和强制性，当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或者排除。但在实践中，很多劳动者由于职业 ...
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，已经不够15年了。她想咨询一下，像她这样的情况该不该再补缴养老保险了。 【案例评析】 由于养老保险领取有三个必要条件，其中缴满15年是必不可少的要素之一。如果不够15年，即使自己连续缴到退休之后也不能领取养老金，养老保险中心将把个人缴纳部分连本带息退给个人。但如果张女士从前有过 ...
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的支持，还会给将来的补缴保险带来麻烦，最终损害的是劳动者的利益。 离职员工拿到补偿又起诉索赔 法院：签订解除补偿协议后不能随意反悔 2003年3月 年至2013年12月加班费、经济补偿金、带薪年假工资、失业保险一次性生活补助费、未交养老保险补偿金、未提前1个月通知解除劳动合同工资等共计176080元。 ...
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，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费， 而发生争议的，人民法院应予受理。从上述规定的文义看，也显然不能包括劳动者要求用人单位补缴社会保险费的情形。依据此司法解释条文的内容，劳动者是在符合 ...
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，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、 ，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请 ...
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合肥市黄女士的单位，只给职工办理了养老保险等三险，没有生育保险。她现在已经怀孕7个月了，希望能要求单位补办生育保险，咨询补办后自己是否还来得及享受 要求用人单位补办。按照新规定，用人单位未按规定参保登记，办理参保手续时需足额补缴登记期限至现参保登记期间的生育保险费和滞纳金，其参保职工自参保缴费的次月 ...
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、不交社保有什么后果？ （一）劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按 我真实意思的表示，特此申请。这个申请书并不能规避企业的法定义务，但是在一定成度上可以防范职工以此为由向企业要求补缴或因此要求解除劳动合同支付经济补偿金等 ...
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范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报手续，经核准后按月到同级地税部门缴费。 （3）已办理失业登记，并有求职要求。 15、在什么情况下，失业人员不能继续领取失业保险金？ （1）重新就业； （2）应征服兵役： （2）移居 ...
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范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报手续，经核准后按月到同级地税部门缴费。 （3）已办理失业登记，并有求职要求。 15、在什么情况下，失业人员不能继续领取失业保险金？ （1）重新就业； （2）应征服兵役： （2）移居 ...
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