)关节外伤或因伤手术后,残留创伤性关节炎,无积液;(40)心功能不全ⅰ级;(41)血管代用品重建血管;(42)肺段切除;(43)其他职业性肺部疾患 修补术后;(42)一侧卵巢部分切除;(43)阴道修补或成形术后。十、十级工伤与职业病鉴定标准(1)颅骨缺损9—24平方厘米,无功能障碍;(2)一侧不完全性 ...
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全额支付。 3. 误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原 文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结:北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为 109226 元,最低可获得赔偿额为 38649 元。 ...
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 B. I分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级; 3)颈4以上截瘫, 一侧卵巢部分切除; 53)阴道修补或成形术后; 54)乳腺成形术后。 j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 ...
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14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级 12个月,十级伤残为8个月。第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上( ...
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因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外进行治疗的,其工伤医疗费用及配置辅助器具所需费用,超过国家规定标准或者限额部分,由用人单位支付。第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金 ...
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,以发生工伤时本人工资为基数计发。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的 六级工伤职工,按照本办法第二十四条规定标准的120%发给其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止;(三)七至十级工伤职工,按照本办法第二十四 ...
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证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称,或经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一制作,由负责 实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位依据《劳动法》 ...
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或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的, 退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,支付工伤保险待遇。诊断为疑似职业病的 ...
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证明、病历以及与职工工伤医疗有关的其他资料。第二十一条劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内,依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生 个月计发。第二十九条七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其 ...
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(五)公安机关或司法机关提供的与工伤有关的裁定、判决或证明;(六)法律、法规规定的其他材料。第四章劳动能力鉴定第十五条省和设区市应当设立 支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上 ...
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