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之时,亦是新的债权债务关系产生之时。2、合同变更后,其效力只向着将来,不存在溯及力问题;合同解除的效力。除非当事人事先有约定,也不存在溯及力问题 后,不影响合同约定的争议处理条款的效力,也不影响当事人要求赔偿损失的权利。因此,合同变更解除后使一方遭受损失的,除依法或依约可以免除责任外,应由有过错的一方 ...
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之时,亦是新的债权债务关系产生之时。 2、合同变更后,其效力只向着将来,不存在溯及力问题;合同解除的效力。除非当事人事先有约定,也不存在溯及力问题 ,不影响合同约定的争议处理条款的效力,也不影响当事人要求赔偿损失的权利。因此,合同变更解除后使一方遭受损失的,除依法或依约可以免除责任外,应由有过错的一方 ...
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的请求权是应该的。但是,该当事人仍应当与对方协商一致变更合同,而不得单方变更合同(但严重违约时可以单方解除合同)。如果双方都违约,双方可以通过协商变更合同 这一规定是为了维护和保障国家利益和社会公共利益,是为了使社会经济秩序正常运行。 现实生活中,合同变更多数情况下是双方自愿协商一致所致的。因法定变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-783332.html -了解详情
的请求权是应该的。但是,该当事人仍应当与对方协商一致变更合同,而不得单方变更合同(但严重违约时可以单方解除合同)。如果双方都违约,双方可以通过协商变更合同 这一规定是为了维护和保障国家利益和社会公共利益,是为了使社会经济秩序正常运行。 现实生活中,合同变更多数情况下是双方自愿协商一致所致的。因法定变更 ...
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的请求权是应该的。但是,该当事人仍应当与对方协商一致变更合同,而不得单方变更合同(但严重违约时可以单方解除合同)。如果双方都违约,双方可以通过协商变更合同 这一规定是为了维护和保障国家利益和社会公共利益,是为了使社会经济秩序正常运行。 现实生活中,合同变更多数情况下是双方自愿协商一致所致的。因法定变更 ...
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变更合同。至于不可抗力造成全部义务不能履行,则应当解除合同,而不是变更合同。 所谓不可抗力,是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生的后果不能避免 愿协商或者协商不成的,可请求人民法院或者仲裁机构裁决。当事人选择变更的,受理案件的法院或者仲裁机构不得撤销。合同变更后,双方应当按新内容履行。这与撤销合同 ...
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相关的内容。 3、 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。 劳动合同解除和终止 劳动合同解除的几种情形: 1、 劳动 工作时间不满1年的按1年的标准发放。 用人单位单方面解除劳动合同: (一)、随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的条件: 1、劳动者在试用期间被证明 ...
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合同变更解除的条件一、合同变更的条件合同变更是指合同内容的变更合同变更须具备以下条件:1、原已存在有效的合同关系。2、合同内容发生变化。包括:标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。3、经当事人协商一致,或 ...
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依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知 负伤,被确认为部分丧失劳动能力,用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同可以终止。 (七)劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失 ...
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人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。nbsp用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关 ,并将处理结果书面通知工会。nbsp因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任,举证不能或不充分的 ...
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