保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 案情简介：未签劳动合同，在上班期间 规定，并且严重侵害了原告的权益。原告向法院起诉，请求法院判决原告要求支付被告一次性伤残补助金18333.33元、停工留薪期工资2555元、住院伙食补助费690元 ...
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，于2016年2月4日诉至临沭县法院，请求判令无须按照裁决书向张某支付106199.63元。 临沭县法院经审理认为，人身意外伤害险属于商业性质的人身险，不 发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 参考最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二、伤残津贴：（七级至十级伤残无此津贴） 1、一级伤残按月支付 元（国家统计局公布：2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元） 【一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期 ...
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调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第八章附则第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动 ...
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调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第八章附则第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动 ...
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存在工伤保险赔偿关系。由于A公司没有为黄某办理工伤保险，其应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二是黄某与C公司、周某之间的 、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期间工资、护理费、伙食补助、康复治疗费等费用之后，能否向侵权人追偿的问题，司法实践中存在不同意见，值得探讨。 第一种 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。七种赔偿费用和相关赔偿待遇如下文。 一、引医疗费 1、要求：治疗 规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 五、辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 ...
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日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】070747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围 ...
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，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07 0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县 的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围 ...
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工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。因此，你虽未参保但也可以享受工伤保险 ...
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