110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 33 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
怀孕拒绝长途出差 公司以旷工开除 法院:公司辞退行为违法 判公司赔1万元补偿工资8万元 因入职不久即怀孕,女职工古某遭公司百般刁难,甚至安排坐 古某旷工、未能按照公司要求搭乘普通火车前往新疆出差等,但在上述期间,古某已经怀孕,且有证据证明其已经告知了公司,公司仍然安排古某搭乘普通火车前往相隔几千 ...
//www.110.com/ziliao/article-723178.html -了解详情
未婚先孕辞退赔偿问题 小李去年在一间家用电器公司做销售,本月公司得知她已经怀孕3个月,以她与男友没有结婚便怀孕,违反国家的计划生育政策 》等法律法规的保护。 我国《婚姻法》和国家有关计划生育的法规、政策中明令禁止非法同居怀孕、生育,但这只能说明,你应当受到来自违反这些规定的处罚,如承担社会抚养费等 ...
//www.110.com/ziliao/article-165443.html -了解详情
方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能 而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: (1)在试用期间证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; ...
//www.110.com/ziliao/article-247474.html -了解详情
仲裁,要求继续履行合同等。日前,仲裁委裁决支持了李某的申请。 隐孕入职发现辞退 据北仑区劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员介绍,去年10月,李某入职北仑某 某不能胜任工作为由调整其岗位,又于12月5日以李某工作失误为由将其辞退。李某认为公司解除劳动合同违法,实为不想留用怀孕女职工而借机将其辞退, ...
//www.110.com/ziliao/article-721556.html -了解详情
妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此, 单位解雇员工的条件和程序都相对简单,只要员工不符合录用条件,用人单位一经证实,就可以解除劳动合同,既无须提前通知,也不必给予经济补偿。但是,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-586370.html -了解详情
合同,但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形,即“劳动者在试用期间证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同”。另外,对于《劳动法》第 、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的,可以辞退。”由此可见,女职工在怀孕,用人单位并非绝对不能解除合同,若在试用期内用人单位能证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-109069.html -了解详情
,用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职, 、二十七条规定的情形出现,用人单位也不得与之解除劳动合同。可见,孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-505259.html -了解详情
,用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职, 、二十七条规定的情形出现,用人单位也不得与之解除劳动合同。可见,孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246479.html -了解详情
,用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职, 、二十七条规定的情形出现,用人单位也不得与之解除劳动合同。可见,孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245897.html -了解详情
,用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职, 、二十七条规定的情形出现,用人单位也不得与之解除劳动合同。可见,孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245059.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索