劳务及刘某支付相应劳务费，曾某与刘某之间形成雇佣劳务关系。 2.雇佣、承揽对提供劳务者受到侵害承担赔偿责任的归责原则不同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 承揽人和雇佣人以及提供劳务者的过错综合判断。本案中刘某主张自己与该公司形成雇佣合同，而该公司则主张为承揽合同。如果该案定性为雇佣合同纠纷，那曾某 ...
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劳务及刘某支付相应劳务费，曾某与刘某之间形成雇佣劳务关系。 2.雇佣、承揽对提供劳务者受到侵害承担赔偿责任的归责原则不同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 承揽人和雇佣人以及提供劳务者的过错综合判断。本案中刘某主张自己与该公司形成雇佣合同，而该公司则主张为承揽合同。如果该案定性为雇佣合同纠纷，那曾某 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由详述如下： 首先，根据我国《侵权责任法》第八十五条之规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 而没有预见或者疏忽大意，被告唐某不能举证证明自己没有过错，故对于原告刘某的损失，应承担赔偿责任。 最后，提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由详述如下： 首先，根据我国《侵权责任法》第八十五条之规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 而没有预见或者疏忽大意，被告唐某不能举证证明自己没有过错，故对于原告刘某的损失，应承担赔偿责任。 最后，提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系 ...
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装载的货物超载而发生侧翻所致，驾驶人郭某是提供劳务为货主刘某拉货，应当按提供劳务者致害责任纠纷进行赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见，按提供 不存在相对性的民事法律关系;三是主要是人身损害赔偿，但也包括财产损害赔偿;四是责任主体的多样性。本案中虽有机动车辆即三轮车，目的也是运送货物;但是，车辆有没有 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由详述如下： 首先，根据我国《侵权责任法》第八十五条之规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 而没有预见或者疏忽大意，被告唐某不能举证证明自己没有过错，故对于原告刘某的损失，应承担赔偿责任。 最后，提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系 ...
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且抚慰金需根据侵权的具体情形以及造成的侵害结果而确定，而在提供劳务者受害责任纠纷案件中赔偿方不一定是直接侵害人。 第二种观点认为，被告 笔者认为被告应当承担原告精神损失赔偿。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿损害责任若干问题的解释》第一条规定自然人因健康权受到非法侵害，可以向人民法院起诉请求 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由详述如下： 首先，根据我国《侵权责任法》第八十五条之规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 而没有预见或者疏忽大意，被告唐某不能举证证明自己没有过错，故对于原告刘某的损失，应承担赔偿责任。 最后，提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由详述如下： 首先，根据我国《侵权责任法》第八十五条之规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物 而没有预见或者疏忽大意，被告唐某不能举证证明自己没有过错，故对于原告刘某的损失，应承担赔偿责任。 最后，提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系 ...
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应根据其过错的程度确定其应赔偿的范围，就本案而言，雇主郭某不应承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 本案的关键在于如何确定雇佣者受害 责任原则或过错推定责任原则，否则则适用一般的过错责任原则。 就本案而言，这是一个提供劳务者受害纠纷，它不属于法律规定的特殊侵权行为，应该适用过错责任 ...
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