赔偿也会更多。 以上就是对国有土地企业的厂房可以强拆吗，政府强拆企业厂房合法吗的全部讲解。想必通过以上的讲解，大家对于国有土地上的厂房强拆也有了一定的了解。在面临房屋拆迁工作时，大家最好是要提前的了解相关的法律知识，这样才能够避免遭遇到不合理拆迁。...
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一、离婚时青春补偿协议合法吗? 合法的，所谓青春损失费，一般是在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后，男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出 重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。这样青春损失费就有了法律依据。值得注意的是，《婚姻法》第四十六条精神 ...
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一、用人单位压工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就 还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。 按照《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期 ...
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一、公司压员工一个月工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你 还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。 按照《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的 ...
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就搞末位淘汰，弄得大多员工大有朝不保夕之感。那么问题来了，末位淘汰合法吗？ 请朋友们先看一则案例： A大学毕业后应聘到江西省某企业工作。2013年2 位淘汰制等家规自由裁量权的理性匡正。淘汰可以，但不要动辄以末位为借口。 为防这样的事情屡屡发生，我们小编为企业来支几招，望能有所助益： 1、规章制度明确 ...
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。金某向当地工会咨询了此事，工会相关人士表示，该公司负责人并未向其告知此事。金某问：公司这样做合法吗? 记者就此问题采访了北京蓝鹏(成都)律师事务所的律师王英占。王英占律师指出，根据《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当将此事告知工会，征求工会的意见;用人 ...
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关押四十天，看守所那边不允许家属探亲，更没有得到有相关的逮捕文件，请问家属可以探亲吗? 其中两名帮忙追小偷的用五千块赔偿金被无罪释放，请问那五千块是属什么 强烈要求村干部给户主家属做思想工作，说拿一万块户女就会被释放，请问这样合法吗?这一万块又算什么钱? 现并未见刑法部对此事细节调查，其他两名无罪释放 ...
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一家学校的合同制教师，周六日兼职做家教，主管副校长提醒我以后不许再做了，合法吗?我是一家文化传播公司的主管，年休假期间兼职葬礼司仪，领导发现后不仅扣掉 长短等情况从事兼职工作。 为避免自己受到损失，要详细了解本单位的规章制度，并提前了解兼职工作的性质。免得被本职单位依法解除劳动合同，这样就得不偿失了。...
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多家知名医院。有的商家开具的病假条还包括病例和检查报告。但这样的病假条真能解决员工请假的问题吗？事实并非如此，使用假病假条请假，很可能面临失业的风险，员工 表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》制定程序合法，且已向刘女士公示。 刘女士认可自己的签字，但表示没有看到《员工 ...
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多家知名医院。有的商家开具的病假条还包括病例和检查报告。但这样的病假条真能解决员工请假的问题吗？事实并非如此，使用假病假条请假，很可能面临失业的风险，员工 表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》制定程序合法，且已向刘女士公示。 刘女士认可自己的签字，但表示没有看到《员工 ...
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