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员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十 全部自负。 第三十九条经本厂培训的员工,如合同期未满,中途自动离职者,按员工培训在本厂的工作年限,每年递减20%收回培训费(含工资、学费)。 第八 ...
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的月薪30天6天。 2.日薪:按当季最后一个的日薪6天。 (五)颁发奖金前,人事部将名单送厂长核阅公布。 (六)新进人员如到职日恰为当季第1 自该月份起计算,否则于次季第1日起计算。 (七)当季服务未满3个离职者,不予计算奖金。 (八)停薪留职期间不适用本办法。 (九)本办法经呈准施行, ...
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,即使工作岗位或工种发生变化,或者劳动者离职重新入职,都不得再约定试用期。 四、用人单位以其它形式或口头约定试用期 登记表或员工手册中载明的试用期无效,视为无试用期,其次,不签订书面劳动合同超过一个不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍不与 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
外汇帐户来划款,再者成立三资企业需要大约一个左右的时间,这样投资公司就有理由把共管的期限延长.5.资金在三资企业成立七天内到位,资金由资方的财务 羞耻,为公司愚弄自己的客户感到气愤伤心,在与公司交涉无果集体离职.笔者就是其中一员,在事发前一天,笔者一个湖南的项目公司才刚刚与深圳这家公司共管了一笔 ...
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,该集团公司已经进入在纳斯达克买壳上市的最后冲刺阶段。公司买壳上市工作完成一个内,与曾丽一起在金融证券部工作的4名财务人员先后辞职。公司相关的计划 高层财务官n先生:骗贷伎俩“与时俱进”经过几番周折,记者找到了一位已经从该公司离职的高层财务官n先生,在记者的一再保证下(不公开其单位和姓名),n ...
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逼,最后无奈选择“自动离职”。而该公司以招聘为由收应聘者3个的伙食费240元钱也被扣留了,并又交了60元才得以脱身。记者对此采访了解到,到目前 。◆应聘交240元伙食费不给合同王女士讲述了被骗经过:前几天她看到了一个小广告:“高薪诚聘:本公司主要经营意大利品牌服装,因业务需求招聘出纳、前台接待等 ...
//www.110.com/ziliao/article-119093.html -了解详情
荣耀,都在1840年英军的轰轰炮声中变成了雨打风吹下的飘萍。中国已然变成了一个老态龙钟不堪一击的“老大帝国”。领土被割占,主权遭贱踏,生灵受涂炭,国家处于风雨飘摇之中 了七八十两银子。新妇迎回来,妓女出嫁自然迎奉得富家子丧魂失魄。半个,突然来了一些轿夫,说是来店里来接官太太的,店主人说是已去了某家 ...
//www.110.com/ziliao/article-117271.html -了解详情
逼,最后无奈选择“自动离职”。而该公司以招聘为由收应聘者3个的伙食费240元钱也被扣留了,并又交了60元才得以脱身。记者对此采访了解到,到目前 。◆应聘交240元伙食费不给合同王女士讲述了被骗经过:前几天她看到了一个小广告:“高薪诚聘:本公司主要经营意大利品牌服装,因业务需求招聘出纳、前台接待等 ...
//www.110.com/ziliao/article-116990.html -了解详情
,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个通知劳动者,否则应当支付一个 的,需用人单位支付经济补偿金的,用人单位通常应在合同解除或终止,办理离职手续之日一次性支付给劳动者,但若用人单位与劳动者就经济补偿金经协商达成一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-801802.html -了解详情
认定非直接抚养方的负担能力。 2.经济补偿金属于固定收入 经济补偿金是用人单位为了满足劳动者离职在一段时间内生活的需要,向劳动者支付的一种特有的费用,可以分为 起降低抚养费至100元的诉讼请求不予支持。同时,邓某可于失业6个,视经济情况另行诉讼调整抚养费数额。一审法院最终驳回邓某的诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-729000.html -了解详情
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