共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其作为劳动者如果需签订劳动合同，应和公司董事会或董事长签订。该案中，原告并没有相关的证据证明被告毕某系原告 已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下，该人事部经理自己 ...
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事发路段的输电导线对地安全距离为5.03M，与规范要求相差0. 97M，北流供电公司在事发地段所架设的电力线路没有达到国家行业标准要求。 【裁判结果】： 根据 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，殷某作为金昌公司的职工，在外出工作期间，由于工作原因身体受到伤害，不慎触碰到低压电线， ...
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责任，马某不应承担连带责任。 （二）认定侵权责任的构成要件。要确定被告公司是否构成侵权要结合侵犯名誉权的构成要件予以分析，主要包括违法行为，损害事实， 信朋友圈告知自己的朋友不要上当受骗也是维护消费者权益的一种方式。事实上原告公司产品经检验属于合格产品，在商品销售过程中出现的质量及服务问题，原被告双方 ...
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责任，马某不应承担连带责任。 （二）认定侵权责任的构成要件。要确定被告公司是否构成侵权要结合侵犯名誉权的构成要件予以分析，主要包括违法行为，损害事实， 信朋友圈告知自己的朋友不要上当受骗也是维护消费者权益的一种方式。事实上原告公司产品经检验属于合格产品，在商品销售过程中出现的质量及服务问题，原被告双方 ...
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种观点认为，张某借款的行为符合表见代理的要件，故构成表见代理，某小额贷款公司应承担连带还款责任。 第二种观点认为，章某的行为不构成表见代理，小额贷款公司无需担 。何某、李某在借款给张某时，对张某借款究竟是其个人借款，还是代表公司借款，并未尽到一个善良注意人的合理审慎义务，其主观上存在较大的过失，因此， ...
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系公司股东之间的内部事务，应通过协商一致的精神解决。笔者认为，返还证照系公司内部事务，协商解决确为化解纠纷的最佳方式。但结合本案事实，2008年11月 双方的分歧始终未能化解。通过自行协商无法解决问题时，张林虎选择以凤永公司名义诉至法院，一审法院调解未果，二审期间双方申请庭外一个月时间和解，二审法院也 ...
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元（41338元/年365天30天56个月）。 6、关于扶沟某甲公司是否依法清算的认定问题。 基于清算报告和确认清算报告的股东会决议的证明力 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，属于社会保险费用，应当由扶沟某甲公司支付。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二） ...
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签订及合同的执行完成等事务。每次承揽的工程所发生的债权债务均由各自承担。公司没有具体账目、账本和财务报表，许多工程款常转入自己账户。鉴于此情形，申请执行人 现还未注销，股东只按出资额承担有限责任。因此，在执行过程中不应追加公司的股东为被执行人。 第二种意见认为：从案件查明的事实来看，可适用揭开公司面纱 ...
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的观点，与大家共同探讨。 【案情】 2015年7月3日，身为公司总经理的杨某以公司生产经营需要资金周转为由向王某借款200万元，借款期限一个月，并 认为公司与杨某应作为本案借款的共同借款人，承担连带偿还责任，公司财务人员林某作为本案借款的见证人，是履行职务行为不承担偿还责任。 笔者不完全赞同原作者【 ...
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故被告应向其继续履行交付尚欠454180元租金的义务。 另查明，X福某公司于2009年10月9日成立，法定代表人为覃某革，经营范围为X花园小区 公司财产，不再属于股东个人所有，但是对于股东未出资部分，仍属于股东个人财产范畴，公司无权对股东个人财产做出处理，更不能以股东是法定代表人为由，将法定代表人财产 ...
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