年10月到期，劳动合同约定的职务为售后服务。2014年9月被申请人另行注册了一个公司，2014年10月开始被申请人开始要求被申请人处的所有员工与新 ，被申请人为逼迫申请人让步于2015年1月23日直接要求申请人做工作交接，开始不安排申请人工作，导致申请人从2015年1月23日以后天天正常上下班却没有 ...
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准备在新店开张后再签订。 同时，该负责人还表示，因为小杨在工作中受了伤，所以公司先安排他回家休息。小杨因受伤所产生的医疗费等费用，由公司 相关法律法规的规定及相应的工伤待遇标准，向小杨支付赔偿金。 律师：没签合同不影响工伤认定 北京市西城区总工会劳动争议调解中心工会律师王志明介绍，《劳动合同法》规定， ...
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，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假 休年休假的天数不再扣回。最后，公司如无法安排朱先生休年休假，怎么办？《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年 ...
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达成协议。 依据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，要支付不低于工资的150%的工资报酬。于是，仲裁委裁决统谷沧技术公司支付栗义晨2015年2月 1.67万元，不足法定标准。根据《劳动合同法》第31条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以，仲裁委和法院均确认统 ...
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李伟自2007年2 月4日到木业公司工作，安排的工作岗位是机修工，并按产量分配领取工资，且受木业公司各项 是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人;劳务提供者无须加人另一方，双方不存在领导与被领导的关系，反映的是一次性使用劳动力的商品交换关系。(2)劳动关系 ...
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耳环、电子零件、减肥药等，受害人最初可赚取少许利润，之后会蒙受损失。设空壳公司行骗就伦敦金骗案，警方发现骗徒的手法已经改变，他们首先聘请求职者担任简单 模特儿公司只会聘请符合特定条件的人担当模特儿工作，不会首先聘请再安排培训；若公司要求求职者付款上课然后再安排工作，便可以肯定是求职陷阱。据消委会的数字 ...
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就应该做好；骗人能够给自己增长见识，能够锻炼思维与口才……骗人骗多了，心里觉得不踏实。我常常在晚上做噩梦，梦见被那些受骗者追杀，梦见被公安人员追捕……我几次 车旅费。12月初，她找到我要求退款，我以她“不服从公司安排、自愿放弃应聘职位”为由，只退还她30％的工作保证金。阿英流着伤心的眼泪离开我办公室时 ...
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安排年休假的，应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对 其正常工作期间的工资收入。 劳务派遣工申请年休假，应当向劳务派遣公司提出，由劳务派遣公司与用工单位协商安排。以上就是法律快车小编为您介绍的关于劳务派遣员工年假 ...
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的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 从劳动法的规定看，需支付加班费的前提是用人单位安排的加班，所以，本案重点在：是员工自行参加的培训还是公司安排的培训。经过法院的审理，确定是公司安排的培训，法院判决支付加班费完全没问题。...
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等方式通知许韵到新址上班，她以不同意变更工作地址、公司搬迁后自己上班单程需要3个多小时而单位未给其做出合理安排为由予以拒绝。2016年7月29日 额外支付一个月工资后，方可与其解除劳动合同，同时还要支付其经济补偿金。但现在商贸公司却以连续旷工超过7天为由解除劳动合同，有悖法律规定，构成违法解除，所以要 ...
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