中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。在劳动生产过程中,存在着各种不安全、不卫生因素,如不采取措施加以保护,将会发生工伤事故。 是不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在激烈的市场竞争中,任何一个企业生产经营方面的商业秘密都十分 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -
了解详情
。 第七条员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。 第八条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的 或行政处分。 第四十条员工在工作过程中,必须严格执行各项安全操作规程,爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施,不准违章指挥,不准违章作业。 第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-248264.html -
了解详情
条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究 严重的技术、工艺、设备、材料。 国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。 第九条 国家实行职业卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-831219.html -
了解详情
能力鉴定委员会建立了医疗专家库,且这些专家库人员均具备了医疗卫生高级专业技术职务任职资格,掌握劳动能力鉴定的相关知识,具有良好的职业品德,这为 标准,避免多头鉴定带来的鉴定标准混乱,鉴定人员技术水平参差不齐、鉴定结论可信度低等问题,保障工伤保险基金安全。 第三、 由劳动能力鉴定委员会确认,不增加职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-719469.html -
了解详情
能力鉴定委员会建立了医疗专家库,且这些专家库人员均具备了医疗卫生高级专业技术职务任职资格,掌握劳动能力鉴定的相关知识,具有良好的职业品德,这为 标准,避免多头鉴定带来的鉴定标准混乱,鉴定人员技术水平参差不齐、鉴定结论可信度低等问题,保障工伤保险基金安全。 第三、 由劳动能力鉴定委员会确认,不增加职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-719109.html -
了解详情
建筑工程施工领域,大量不具备合法用工主体资格的建筑施工劳务使用人的存在和一些建筑施工企业不注意劳动卫生安全保护,致使工伤与雇员人身损害频繁发生。由于劳动 或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -
了解详情
的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民 条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
。而判断医疗行为是否达到注意程度的标准,必然要求医疗机构能举证证明所实施的医疗行为是必要的、合理的、安全的(此所谓安全,指医疗行为对人体的危害是 ,而乡镇卫生院(所)、个体诊所又技术薄弱、设备简陋,这样也会使得医疗事故增加。我国宪法明确规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从 ...
//www.110.com/ziliao/article-844304.html -
了解详情
优越性。 集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等;安全生产与工业卫生;工作时间与休息休假;工伤、医疗、养老与 等。以上所列,是指综合性集体合同所包括的主要内容,专门性集体合同如工资标准集体合同不在此列。各个企业在确定集体合同内容时,可根据本企业实际情况予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-243172.html -
了解详情
优越性。 集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等;安全生产与工业卫生;工作时间与休息休假;工伤、医疗、养老与 等。以上所列,是指综合性集体合同所包括的主要内容,专门性集体合同如工资标准集体合同不在此列。各个企业在确定集体合同内容时,可根据本企业实际情况予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-242774.html -
了解详情