劳动合同须赔偿 我们是用人单位，辞退个员工，仲裁委、法院都让我们支付赔偿金，难道公司连个用工自主权都没了吗? 面对企业负责人这个疑问，北京市总工会法律服务 人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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应当根据以上原则相应调整计件单价。 二、特殊工时工作制也需保证劳动者每周休息一日吗？ 答：不需要。立论依据：法律区分为标准工时和非标准工时工作制的 休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度加以明确. 十、员工自愿超时加班单位责任可否免除？ 答：单位责任可以免除。法律对于用人单位支付加班工资的前提是： ...
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碧正是贵阳南明老干*风味食品有限责任公司的董事长。这个连文件都看不懂的农村“老干*”，到底是如何创办和管理好这个拥有1300多名员工的大企业的呢？近日 客户！’请大家一定牢记这一点，在市场竞争中以诚信经营立足，取胜！”2001年，有一家玻璃制品厂给“老干*”公司提供了800件（每件32瓶）酱瓶。谁知， ...
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可能，我们的广告代理商都是国际性大公司，很有信誉的。我说，我们现在找不到这家广告公司了，很多媒体也在找，难道你不清楚吗？他说，绝对不可能。我一听心里 看来，这是一场误会，并提议：等钱要回来了大家一起聚聚。于是，大家一起等，责任员工把已经买好回家过节的机票都退了，生怕对方来了电话别人处理不好。然而，谁能 ...
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公司的上述离职员工股份转让规定，是否符合公司法?如果符合公司法我给如何解决此问题。 解答分析 公司法对于股东之间的股权转让并无限制，而对公司收购其股份却有严格的 中有一部分是已到期没能收到款的。另外这种合股需要办理什么法律手续吗?关于请会计师进行资产清算这一过程我们是不打算进行的。因为大家都是很好的 ...
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一脸的菜色。羞愧难当，你知道，每当这个时候，我们公司的每个人是多么替她惭愧吗！也许，您会觉得我们的办事处经理实在是没见过什么世面。其实，我和我的办事处 过，那么他一定是个有法律知识和意识的人，他应该知道，毫无道理的违约，该承担什么样的法律责任，如果我们起诉的话，您是肯定败诉的，但您的员工可能想到的是， ...
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终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 二、在试用期要求先交押金合法吗 资金担保违法，可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保，可能有两种形式， 1、以收取保证金(物)的形式， 2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。 第一种是我国劳动法 ...
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办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗? 专家解析： 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后 离开企业的员工应尽的义务。 如果用人单位不及时为员工办理退工手续，倒是有可能承担相应的责任。一些地方规定，如《上海市单位招工、退工管理办法》中说，用人单位 ...
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。特别提醒：人身伤害商业保险并不能免除用人单位的工伤责任。 六、试用期不能随意解雇 试用期解雇一个员工并不比试用期后解雇更轻松。一般而言，用人单位需举证 劳动者只能约定一次试用期的强制性规定，当属无效。 那么，可以单方缩短试用期吗？答案也是否定的。用人单位单方面缩短试用期，侵犯了劳动者在试用期内考察、 ...
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北京京师（天津）律师事务所律师王殿学。 劳动合同能随意解除吗？ 依据《劳动合同法》，除非劳动者有严重违反规章制度等几种情形下，单位可以不事先通知而解除劳动 （如上级领导强迫、刁难、威胁、侮辱劳动者等）引发的员工自杀，那么用人单位应根据过错程度承担相关责任。如果后续的调查能够证实欧某自杀是由于公司逼退， ...
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