一定的证据支持自己的观点和主张，因此一旦发生医疗纠纷，第一时间内保存和收集证据工作是非常重要的。目前，病历、检验单据通常由医院保管，影象检查拍片通常由 ，而患方又往往不注重保存，所以发生纠纷后，患者一方比较被动。一般来说，证据包括病历、检验单、处方及药品、输血输液剩余液、手术切除组织等一切可以证明医疗 ...
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的意见和建议，听取旅行社的答复后再做决定。若旅行社拒不接受意见，应注意收集证据，待行程结束后再向旅行社交涉或向有关部门投诉或通过法律途径解决。如果 ，如游客认为旅行社的服务存在质量问题，可以根据权益受侵害的程度、实际拥有的事实证据、对时效以及赔偿金额的期望值高低和旅行社对事件的处理结果，从上述五种方式 ...
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符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据;人民法院应当更换不符合起诉或应诉条件的当事人，通知符合条件的当事人参加诉讼;根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全 ...
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可以采取律师进行调查的方法。 第七、通话录音，这个通话录音也可以作为附着的证据，对方在谈论当中对施暴的行为并不否认的也可以做通话录音。第 第八、对方曾写过保证书、忏悔书、承诺书等等这样的文书，也可以作为证据。 第九、拍摄过相关照片的或者说有视频录像资料的也可以作为证据。 ...
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2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕 劳动是用人单位业务的组成部分。 只要符合以上三个条件即是劳动关系。 实践中如何收集证据证明劳动关系： 1、单位出具的证明如办信用卡、户口、档桉等情况下 ...
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2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕 劳动是用人单位业务的组成部分。 只要符合以上三个条件即是劳动关系。 实践中如何收集证据证明劳动关系： 1、单位出具的证明如办信用卡、户口、档桉等情况下 ...
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，接到报案后立即对案件事实进行侦查，并对治安与赔偿一并处理，这样便于寻找证人、收集证据，并且能在较短时间内查清事实，也能预防因时间过长证人忘记了事情 民事赔偿告知当事人到人民法院起诉，很可能造成因发案距起诉时间较长，事实难以查清及证据灭失等情况，不能真正保护当事人的合法权益。另外，也在一定程度上增强了 ...
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1)受害客人或其家属的联系地址、联系电话; 2)医院检查报告、病历、住院单、医药费原始收据、车费单; 3)要求当班的服务员和管理人员以书面记录下事发经过和处理过程，并签名归档。 4)如客人被盗被抢、或被打，应取得公安部门的有关证明。 5)客人的书面索赔书 6)如消委会介入调停，消委会受理书、调解书 ...
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一、诉讼离婚时如何进行的 1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求a.请求离婚；b.小孩 采用诉讼保全的措施。 （二）接到法院传票时，不要紧张，要针对对方诉求收集相反证据，并进行答辩准备。 很多当事人在接到法院传票时，往往非常紧张。特别在看到原告 ...
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十二条 对于已经立案，经审查缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回起诉或者裁定驳回起诉；自诉人经说服撤回起诉或者被驳回起诉后 诉讼权利、遵守诉讼秩序。 申请法院调查取证应如何进行 在实践中，当事人申请人民法院调查证据收集证据须具备以下证据： （1）提出申请的人必须是当事人或者 ...
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