是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资 是每月一千多元，老板承诺他每月 一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就 等于有了保障。 8、不要签空白 ...
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20万元。（艾家静） ■法官说法■ 当前，劳动者猝死的案例屡见报端，且呈增多趋势。根据我国工伤保险条例，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述法律规定， ...
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标准。 1.停工期间用人单位仍应承担工资续付义务 劳动法第五十一条、《工伤保险条例》第三十三条规定，劳动者在带薪休假、婚丧假、履行公民 保障标准，正是为在保障劳动者生存权与维护单位经营权之间寻求平衡。 本案案号：(2014)碚法民初字第04877号 案例编写人：重庆市第一中级人民法院 吴学文 黄 晨...
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发生工伤意外等， 最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白 的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有 ...
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王某辩称该建房协议的性质为承揽合同，定做人不承担赔偿责任。 【分歧】 对于上述案例中的建房协议的性质，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，该建房协议应 同时，与建设单位中的工人相比，个体工匠没有相应的安保措施和设备，更没有相关的工伤保险等保障。可以说，个体工匠在施工事故发生时，得不到有效、充分的保障 ...
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市指定医院作诊断结论 （七）保送区劳动能力鉴定委员会办公室（劳动和社会保障局保险福利科）加具意见后上报市医务劳动鉴定委员会办公室出具最终鉴定结论定期限内 申请调解处理或仲裁法。商用人单位劳动鉴定委员会对无法决断或争议较大的病务案例，可以报送上级部门鉴定或调解处理，也可报送省辖市、县劳动鉴定委员会鉴定法 ...
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应支付的那个月的第一天之前支付。nbspｃ．工人保险将因工人就业终止而终止。nbspｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受 脚，或丧失一只眼睛，给予大额赔偿金的一半；nbsp第四条丧失工作能力保险nbspｉ．非工业事故的第１天；nbspｉｉｉ．住院的第１天；nbspｂ．任何完成 ...
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遭遇过智力陷阱，也就是说他们的劳动成果被招聘方以招聘为由而顺利窃取。★经典案例：北京市某职业技术学院广告专业毕业生刘涛，半年前在招聘会上看中一家广告公司。 认为，未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的，这属于保险福利待遇争议，也和履行劳动合同没有直接的关系。即使双方在签订合同时 ...
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协议》，约定该公司在约定配送区域内进行美团外卖订单配送服务。该公司在保险公司投保了平安公众责任险，约定被保险人及其指定的雇员在保险单载明范围内为美团、美 相关单位存在劳动关系，骑手在送餐过程中受伤，可通过工伤途径获得赔偿。如何才能确认劳动关系呢，下面来看一个案例： （五）送餐过程中自身受伤，诉请确认与 ...
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协议》，约定该公司在约定配送区域内进行美团外卖订单配送服务。该公司在保险公司投保了平安公众责任险，约定被保险人及其指定的雇员在保险单载明范围内为美团、美 相关单位存在劳动关系，骑手在送餐过程中受伤，可通过工伤途径获得赔偿。如何才能确认劳动关系呢，下面来看一个案例： （五）送餐过程中自身受伤，诉请确认与 ...
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