(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费 第6款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合 的40% 部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经 ...
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(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费 第6款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合 的40% 部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经 ...
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应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、引医疗费 所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的 ...
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费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。 6、停工留薪工资（俗称误工费）：住院期间原工资待遇不变，但不超过12 伤残等级）。 对于五级十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付： 1、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月；七级13个月 ...
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人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为劳动 的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准， ...
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存在工伤保险赔偿关系。由于A公司没有为黄某办理工伤保险，其应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二是黄某与C公司、周某之间 保险公司也列为被告)。但是关于A公司在向员工黄某支付医疗费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期间工资、护理费、伙食补助、康复治疗费等费用之后，能否向侵权 ...
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工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 案情简介：未签劳动合同，在上班 原告的权益。原告向法院起诉，请求法院判决原告要求支付被告一次性伤残补助金18333.33元、停工留薪期工资2555元、住院伙食补助费690元、护理费2760元、 ...
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； (2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求： ( 1)签订服务协议的医疗机构进行； (2)符合 的40% 部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求： (1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； (2)已评定伤残等级并 ...
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社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 为五级的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系， ...
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。职工因中暑等工伤进行治疗期间，属停工留薪期，享受停工留薪待遇。 问：高温用工、高温补贴是否计入最低工资？ 答： 《关于发布山西省高温津贴标准的通知》 可以通过哪些方式为自己维权？ 答： 《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第五条规定，用人单位未按规定支付劳 动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会 ...
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