在医保经办机构建立工伤档案的1-4级工伤人员（含老工伤人员）的符合规定的供养亲属，工伤人员所在单位按期缴费 办理程序 1、工亡认定书下达后 供养亲属，需提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论。 承办部门 市医保局工伤生育处 联系电话 87706915 办理地点 市政府第四办公区三楼4 ...
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，到结算部指定窗口结算； 需准备的材料及注意事项 工伤事故快报表、职工因工伤亡认定表、因工负伤（职业病）伤残程度鉴定表、企业职工因工伤残待遇证书、企业职工因工伤亡保险金给付通知单； 负责部门 结算部 审核部 因工死亡人员工伤保险待遇结算 业务流程 由单位专管人员携带单位收款收据，每月20日前到市医保 ...
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身份证原件及复印件（第二代身份证需正、反面复印）。 ◆办事程序 1.社保经办机构经初步审核通过后，打印《工伤保险待遇申请受理通知书》一式二份，本人或被委托 工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章。 注：工伤人员或被委托人应在工伤认定或劳动能力鉴定的次月，办理首次工伤保险待遇申领手续。 ...
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补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费等费用共计291261.22元；驳回李佳的其余诉讼请求。 【裁判理由】 生效判决认为， 受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿。 3.在程序上，设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于复杂，缺乏操作性，难以切实保障职工权益。 ...
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补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费等费用共计291261.22元;驳回李佳的其余诉讼请求。 【裁判理由】 生效判决认为， 受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿。 3.在程序上，设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于复杂，缺乏操作性，难以切实保障职工权益。 ...
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：工伤保险待遇纠纷 案情：吴先生在上班途中发生交通事故。人社局认定吴先生的伤害为工伤，并经鉴定构成九级伤残。吴先生所在单位某小学虽已为其缴纳了工伤保险，但人社局答复，其所在单位未在事故发生30日内申请，故其工伤保险待遇应由该小学支付。经过劳动仲裁程序，吴先生诉至法院，请求判令该小学承担工伤赔偿责任。 ...
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鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力 ，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。关于 ...
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31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 三、交通费、食宿费 1、 40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险 ...
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工伤认定申报程序： （一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人 、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 （一）职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构 通知用人单位为其履行申报手续。 （二）申请劳动能力鉴定须提供以下材料： 1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书； 2、伤病职工身份证（复印件）、照片； ...
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