基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。 ...
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残疾赔偿金=江西上一年度居民人均可支配收入伤残系数赔偿年限丧葬费=江西上一年度职工月平均工资6个月被扶养人生活费＝江西人均年消费性支出抚养年限住院伙食补助费＝国家机关一般 ...
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将高于平均收入或他的那项工作的基本工资。nbspｆ．计算实行计件工资制度的雇员的小时平均基础工资的方法如下：在以工时计量的最后２个有效工作周内，将 适用于使用同一新部件而进行的操作。nbspｉ．纠正计件工资中出现的因办事员或计算造成的差错。nbspｇ．班组长一旦决定改变或建立新的计件工资标准，他应尽快 ...
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男子深夜工作。nbsp延长实际工作时间与工会支部商定。nbsp交替上班的就业时间及交接方法与工会支部商定。nbsp上述特殊工作时间制与工会支部商定。nbsp第四十一条 由于经济形势急剧变化，造成减量生产时的休业，在同一个工资计算月份内，第２次前，休业１小时给予小时工资的９０％，第３次以后，给予小时工资 ...
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的，应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条二倍工资的认定与起止时间、计算方法? (1)依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款 保险费的法定责任，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者约定工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为无效。 劳动者主张未 ...
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为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿 ;70周岁以上的，不超过5年。 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 ...
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为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿 ;70周岁以上的，不超过5年。 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 ...
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基金支付，职工个人不必负担。按照规定，职工的保险费由企业以职工本人上一年月平均工资之和为缴费基数，以0.8%的比例按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。 经学院教授庹国柱分析说，这样的计算方法有“偏低之嫌”。首先，按照每月有30天计算，“月缴费工资基数除以30”的方法看似合理，但实际上职工每月的工作日 ...
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在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月 发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日 ...
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开始，唐某在县某竹木加工厂开始上班，试用期为一个月。试用期满后继续上班，每月工资2300元，在工作的数个月内，竹木加工厂一直没有与他签订书面劳动合同。 劳动者每月支付两倍的工资，从这两个条款可以明确判断，唐某诉求竹木加工厂补发16个月工资36800元，起止时间和金额计算错误。正确的计算方法是：支付双薪 ...
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