者与婚介之间的关系，实质上属于消费者与经营者之间的关系。工商登记、管理条例、消费者权益保护法、广告法等相关法规都是调整二者关系的法律依据。工商部门既然 ？正是因为对婚介行业管理缺位，才使问题婚介有恃无恐，“合法”骗人钱财。新疆新纪元律师事务所主任杨春光分析说，严格来说，上述每个部门都有权利和义务管理、 ...
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合法的年龄才能签署合同。(2)在信用申请人处于领救济状态或处于根据“消费者信用保护条例”申诉自己的权利期间，授信人也不得歧视信用申请人。(3)授信人不得对 时之间。(2)如果债务人将案件委托给律师，追账机构只能同该律师探讨该案。(3)如果债务人所服务的单位的雇主不允许在工作时间打此类电话，追账机构不得 ...
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者与婚介之间的关系，实质上属于消费者与经营者之间的关系。工商登记、管理条例、消费者权益保护法、广告法等相关法规都是调整二者关系的法律依据。工商部门既然 ？正是因为对婚介行业管理缺位，才使问题婚介有恃无恐，“合法”骗人钱财。新疆新纪元律师事务所主任杨春光分析说，严格来说，上述每个部门都有权利和义务管理、 ...
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者与婚介之间的关系，实质上属于消费者与经营者之间的关系。工商登记、管理条例、消费者权益保护法、广告法等相关法规都是调整二者关系的法律依据。工商部门既然 ？正是因为对婚介行业管理缺位，才使问题婚介有恃无恐，“合法”骗人钱财。新疆新纪元律师事务所主任杨春光分析说，严格来说，上述每个部门都有权利和义务管理、 ...
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撤销该离婚登记及相关档案，而金水区民政局则认为，按照我国新《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》，自己“不能自我纠错”。昨日下午，郑州市民政局民政处李祖民 有离婚证明在，我们不好抓人，得等到档案撤销才行。”河南点石律师事务所的樊鸿烈律师认为，这其实是个法律适用问题，我国的法律适用从旧原则，什么时候 ...
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试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。医药英才网不久前邀请了劳动就业领域的资深律师专家史晓英女士，从劳动法的角度为大学生们指点如何应对就业过程中容易出现 年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。《上海劳动合同条例》第十三条对此特别规定：劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限 ...
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工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5 。以上就是法律快车小编为您介绍的关于劳务派遣员工年假怎么休的内容，如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。 ...
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。 （3）患者或家属的误工证明 如工资单或单位出具的工资证明；无工作单位的，由居委会或村委会出具无业证明； (4)相关费用单据和清单 包括相关的医疗费 原件确有困难的，可以提交复制品、照片、副本或节录本。 (6)如患者委托律师代理医疗纠纷，则提交签署的授权委托书，并注明代理权限。 2、医疗鉴定 医患 ...
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了，请问是这样的吗? 浙江合一律师事务所赵爱宝律师解答：你们工厂负责人的说法是错误的。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。 至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还应当享受工伤待遇，我国法律也作出了明文规定 ...
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负事故主要责任，这符合《工伤保险条例》规定的非本人主要责任，故老王在上班路上发生的这起事故被认定为工伤。 ▌律师释法： 职工上下班途中发生交通 内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4.在合理时间内 ...
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