计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算； （2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬护理期限。 《最高院解释》第二十 的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残系数20年； 第二种情况：60周岁75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉 ...
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计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算； （2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬护理期限。 《最高院解释》第二十 的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残系数20年； 第二种情况：60周岁75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉 ...
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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金 [导读]：工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇；因工死亡赔偿职工 ...
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人员月平均工资的５０％、４０％和３０％为基数计算。依法由工伤保险基金支付的生活护理费，按照上述标准计算，由工伤保险基金按月支付。（三）依法应 七级至十级伤残人员与用人单位的劳动合同期满终止劳动关系的，用人单位应当按照下列标准一次性发给工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）对于依法应由用人单位支付工伤 ...
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鉴定委员会再次鉴定期间，工伤职工的工伤保险待遇按市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算并支付，省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作出后，按省劳动能力鉴定委员会的 条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前， ...
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用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级伤残为 直系亲属按《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第六章法律责任 ...
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的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费1）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；2） 级别。4、住院伙食补助费住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。5、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。6 ...
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计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， 继续给付相关费用五至十年。 综上，护理费赔偿的计算公式应为： 有收入的护理人护理费赔偿： 护理费=误工费=日均工资x误工天数+实际损失奖金+实际损失补贴+ ...
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个月。前款规定的伤残职工经鉴定需要生活护理的，按照护理等级标准发给60个月的生活护理费；经鉴定需要配置辅助器具的，按自治区上年度职工月平均工资一次性 ，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：五级伤残36个月，六级伤残30个 ...
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