造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、 相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到三期的特殊待遇。根据《 ...
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造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。 此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、 的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到三期的特殊待遇。 根据《 ...
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造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。 此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、 的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到三期的特殊待遇。 根据《 ...
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不合法，三是超过规定范围的（即追偿债款、物品以外的文书，如一般合同文书）。 什么情形下法院可以不予执行判决、裁定和调解书 执行员在执行人民法院的判决 应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。 划拨是指人民法院通过银行或者信用合作社等单位，将作为被申请执行人的 ...
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不合法，三是超过规定范围的（即追偿债款、物品以外的文书，如一般合同文书）。 什么情形下法院可以不予执行判决、裁定和调解书 执行员在执行人民法院的判决 应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。 划拨是指人民法院通过银行或者信用合作社等单位，将作为被申请执行人的 ...
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资金相同。 储蓄卡，信用卡还款 甲方必须办理中国建设银行上海市分行储蓄卡，信用卡，委托乙方以自动转帐方式还本付息的足额款项，存入储蓄卡帐户或信用卡帐户，保证乙方能够 之日起的十日内，向公证机关办理本合同和甲，乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除 本合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除 ...
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签《劳动合同》中的违约条款，即不服从劳动场所变更之规定，按员工违约自动解除劳动合同处理。汪某作为甲公司员工，不愿意去乙公司工作，认为自己与甲公司劳动 合同中不服从劳动场所变更之违约条款，产生两种相反意见。 第一种意见：因为劳动合同中有约定不服从劳动场所变更的违约条款，故应该视为汪某违约。 第二种意见： ...
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克。涉案商品为不符合食品安全标准的商品，故诉至法院，要求判令商务服务公司解除合同、退款及赔偿。商务服务公司未答辩。 一审法院经审理，判决解除 无正当理由均拒不到庭参加诉讼，法庭经审查依法作出裁定，案件按上诉人自动撤回上诉处理，一审判决发生法律效力。 相关标准 《预包装食品营养标签通则》(GB28050 ...
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签《劳动合同》中的违约条款，即不服从劳动场所变更之规定，按员工违约自动解除劳动合同处理。汪某作为甲公司员工，不愿意去乙公司工作，认为自己与甲公司劳动 合同中不服从劳动场所变更之违约条款，产生两种相反意见。 第一种意见：因为劳动合同中有约定不服从劳动场所变更的违约条款，故应该视为汪某违约。 第二种意见： ...
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外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动者的期限应当自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。 本 ：《中华人民共和国劳动法》第25条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件； （二）严重违反劳动 ...
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