的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-803365.html -了解详情
据分析超过法律申诉时效大致有这样几种类型： 一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天时，才恍然大悟 之日起就应在法定期限内提起仲裁，由于种种原因员工只能在离开单位后想通过法律途径解决问题，那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请，否则将丧失一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-517023.html -了解详情
拒绝。韩某认为供销社的做法违反《劳动法》，侵犯了自己的合法权益，向当地劳动争议仲裁机构提请仲裁。， 律师点评 本案主要涉及的是退休人员的养老金（以下简称退休金 ，以种种理由拒不归还，侵犯了所在单位的合法权益，某供销社可以通过法律的途径予以解决，维护自身的合法权益，但不能以扣发韩某养老金的方式进行解决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-217475.html -了解详情
据分析超过法律申诉时效大致有这样几种类型： 一是由于劳动者不知道发生劳动争议申请仲裁应在60天内提起，当被告知劳动法规定的申诉时效为60天时，才恍然大悟; 之日起就应在法定期限内提起仲裁，由于种种原因员工只能在离开单位后想通过法律途径解决问题，那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请，否则将丧失一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-204502.html -了解详情
争议有密切的关系(本案就是如此，劳动争议引发)，有时解决行政争议就成为解决民事争议的前提条件。再者，人民法院在行政诉讼中有时仍然要参照适用民事诉讼的程序及 规定具体行政行为可以以口头形式告知，亦必须制作笔录，行政相对人通过非上述途径而得知具体行政行为内容的，不能视为知道。所以这种情况也就是最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-944892.html -了解详情
他不属于工伤。 第 1 页 该负责人表示，如果家属有想法或意见，可以通过法律途径解决。如果有关部门认定他是工伤，我们就按工伤标准进行赔偿。虽然他们不 酒店准备组织员工进行募捐，以安慰家属。 记者了解到，公殿军的家属已经向劳动争议仲裁部门提出了申请工伤认定，有关部门正在调查此事。 关键看工作时间如何认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-775898.html -了解详情
所以我们认为他不属于工伤。 该负责人表示，如果家属有想法或意见，可以通过法律途径解决。如果有关部门认定他是工伤，我们就按工伤标准进行赔偿。虽然他们不 酒店准备组织员工进行募捐，以安慰家属。 记者了解到，公殿军的家属已经向劳动争议仲裁部门提出了申请工伤认定，有关部门正在调查此事。 关键看工作时间如何认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-743948.html -了解详情
争议有密切的关系（本案就是如此，劳动争议引发），有时解决行政争议就成为解决民事争议的前提条件。再者，人民法院在行政诉讼中有时仍然要参照适用民事诉讼的程序 规定具体行政行为可以以口头形式告知，亦必须制作笔录，行政相对人通过非上述途径而得知具体行政行为内容的，不能视为知道。所以这种情况也就是最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-203204.html -了解详情
而隐形侵犯商业秘密,而《反不正当竞争法》中的商业秘密保护制度则难以有效解决这一问题。二是劳动者违反竞业禁止约定的,不能通过行政执法手段予以查处 通过行政执法手段予以查处。三是劳动者违反竞业禁止约定的,用人单位只能通过劳动争议处理途径维护自身权益,即先仲裁、后诉讼;而劳动者明显违反用人单位关于保守商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-322716.html -了解详情
租赁、抵押、产权登记过户等房地产业务中涉及到的有关法律手续。 7、通过法律途径代理企业追讨各类债款;代理索赔、债权担保事宜; 8、办理企业在进出口贸易、保险、 、仲裁类法律事务 1、代理甲方进行民事、刑事、行政、经济诉讼或仲裁以及劳动争议仲裁和诉讼。 2、代理甲方在行政处罚、复议程序中的相关法律事务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-922196.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务