处理或处分决定不服争议纠纷。 4） 关于是否工伤的认定争议纠纷。 5） 其他。 这类纠纷或争议引起民事官司的前提条件是必须先由相关的劳动争议管理部门进行仲裁，当事人对仲裁结论不服才可以去法院打官司，未经仲裁不能直接向法院提起诉讼。 （3）第三类纠纷范围。 第三类纠纷是指上述纠纷种类尚不 ...
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的其他处理或处分决定不服争议纠纷。4）关于是否工伤的认定争议纠纷。5）其他。这类纠纷或争议引起民事官司的前提条件是必须先由相关的劳动争议管理部门进行仲裁，当事人对仲裁结论不服才可以去法院打官司，未经仲裁不能直接向法院提起诉讼。（3）第三类纠纷范围。第三类纠纷是指上述纠纷种类尚不能 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 ，维持一审判决。 评析： 公民、法人或者其他组织申请行政复议，应当符合法律规定的各项条件。行政复议法第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 ，维持一审判决。 评析： 公民、法人或者其他组织申请行政复议，应当符合法律规定的各项条件。行政复议法第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其 ...
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日，当地劳动行政部门经过调查作出批复，认定张某在工作之余，比力气搬东西受伤，不属于从事领导指定的工作时受伤，不能按工伤处理。张某于1998年6月 ，维持一审判决。 评析： 公民、法人或者其他组织申请行政复议，应当符合法律规定的各项条件。行政复议法第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其 ...
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在工伤纠纷中，有的可以依法提起行政复议，有的则不能通过行政复议解决，而只能通过民事纠纷的解决渠道或者其他方式解决。 申请行政复议，必须具备以下两个条件 作为政府机关，其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。 （2）工伤保险经办机构核定工伤保险待遇 《工伤保险条例》规定，社会保险经办机构由 ...
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未签订劳动合同，因工受伤后，能否认定为工伤，存在两种不同意见。 第一种意见认为，张君没有签订劳动合同，不能按职工工伤处理。 第二种意见认为，张君虽未签订劳动合同，但已经与该公司形成事实上的劳动关系。张君出差期间发生车祸受伤且本人无过错，符合工伤认定条件。 【管析】 笔者同意第二种意见。 该案中， ...
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劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤申报的，经劳动 鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。要建立劳动能力鉴定的医疗卫生专家库，严格按照程序开展工作，做到鉴定程序规范化，鉴定人员专业化，鉴定 ...
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伤害时已达国家法定退休年龄，其与英发机械厂不具有劳动关系，不具备《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的前提条件，对原告所受事故伤害不予认定或 。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮 ...
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外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因工外出的原始证明材料； （2）、属于上下班受机动车事故 ，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。 ...
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