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告知事项向投保人进行了询问 本案中,投保人于2014年9月申请加保,保险公司对投保人和被保险人再次以书面形式进行了询问。投保人王某某和被保险人王某在 事故的发生具有一定关联,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率,故保险公司在法定期限内解除加保有法可依。投保人和保险人加保的合意产生于2014年 ...
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资产合计27044032.12元,原告应向被告支付剩余70%价款。 【不同观点】 标的公司股权概括转让过程中,通常股权转让评估基准日与股权交接日并非同一天,在该段 的多对主体,进而就存在多重利益关系,利益冲突也不可避免时有发生。在审理公司股权对外概括转让纠纷案件时,不仅要考虑原、被告之间的利益平衡,还 ...
//www.110.com/ziliao/article-723751.html -了解详情
资产合计27044032.12元,原告应向被告支付剩余70%价款。 【不同观点】 标的公司股权概括转让过程中,通常股权转让评估基准日与股权交接日并非同一天,在该段 的多对主体,进而就存在多重利益关系,利益冲突也不可避免时有发生。在审理公司股权对外概括转让纠纷案件时,不仅要考虑原、被告之间的利益平衡,还 ...
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不再续保。经原告李某多次交涉,2015年9月1日被告某保险公司补扣原告李某2014-2015年保费并分别理赔了2014年、2015年的住院费 和受益人的解释。因此,人民法院应当作出有利于被保险人和保险受益人的解释,认定保险公司没有权利终止保险合同。 三、人身保险应当注重避免道德风险 人身保险不同于财产 ...
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(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 漆晓东与其曾经工作过的家具公司未签订劳动合同,但双方完全具备上述认定劳动关系存在的条件。可是,该公司公司未能提交。根据法律规定,这些证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供。由于公司不提供该证据,应当承担不利的法律后果。漆晓东在庭审中陈述其工资为 ...
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签订劳动合同的二倍工资差额。法院审理后,作出了与裁决内容相同的判决。公司不服判决提起上诉,二审法院经审理于2015年11月12日终审判决驳回上诉,维持 起诉了。 霍律师趁势指出裁决中存在的问题,请求予以更正。法院审理后,判决公司向谢佳贵支付各项经济赔偿271293.47元,比原来多了7万多元。公司上诉 ...
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,由于双方签订的《信托持股协议》明显违反了中国保险监督管理委员会《保险公司股权管理办法》第八条关于任何单位或者个人不得委托他人或者接受他人委托持有 妨害保险行业的健康有序发展。加之由于保险行业涉及众多不特定被保险人的切身利益,保险公司这种潜在的经营风险在一定情况下还将危及金融秩序和社会稳定,进而直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-723059.html -了解详情
不再续保。经原告李某多次交涉,2015年9月1日被告某保险公司补扣原告李某2014-2015年保费并分别理赔了2014年、2015年的住院费 和受益人的解释。因此,人民法院应当作出有利于被保险人和保险受益人的解释,认定保险公司没有权利终止保险合同。 三、人身保险应当注重避免道德风险 人身保险不同于财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-722828.html -了解详情
。尽管合同约定其工资为每月640元,实际工资收入为每月4000元。 这么多年来,公司一直以银行转账形式发放工资,合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然 的,应裁定驳回起诉,不应再作进一步处理。因此,一审判决适用法律错误。 公司还认为,虽然劳动合同约定每月5日前以货币形式支付工资,但转账明细显示公司多年 ...
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,她平均每天工作8小时以上,每周工作6天,属于全日制用工。 原红说,公司与她约定的工资待遇是:每月基本工资2500元,另有1000元绩效工资和4%的 她的新待遇是基本工资降低1000元,即1500元底薪+4%的业务提成。 我认为,公司没有理由降低我的工资,就去找老板协商。但是,老板的态度非常强硬且不容 ...
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