有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。 而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不 条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，损失越大，成本越高。...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条nbsp执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 ...
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吴某所在的厨帝公司没有办理报批手续，也没有取得施工许可证;秦某公司无建筑企业资质、无安全生产许可证，厨帝公司作为建设单位对于安全生产事故的发生显然是 资质的前提下承接建筑项目，未落实安全措施，未对从业人员进行安全生产教育和培训，对施工现场的安全状况疏于管理，对于事故发生负有管理责任;被告人姚某作为施工 ...
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有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 造成的直接经济损失； 4 、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人 ...
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，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。有些劳动者受过用人单位的出资培训，或分得用人单位的住房。可现实生活中，往往基于跳槽的目的，要解除劳动 、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后 ...
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劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 予以详尽的约定，日后若发生争议可以有据可查。 如果您是育龄女职工 不怀孕协议无效 一些企业要求女职员在一定期间内不得怀孕已成为不成文的规矩。据了解， ...
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，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。有些劳动者受过用人单位的出资培训，或分得用人单位的住房。可现实生活中，往往基于跳槽的目的，要解除劳动 、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后 ...
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明国贸商场有限公司与深圳市职业技能训练中心签订了委托培训协议书。没想到，等培训完１１００多名营业员后，除签协议时交的６万元培训费，其余１４万培训费 有限公司出任董事长时，持有的是深圳市居民身份证，同年８月，用玻利维亚护照出任外商企业“海怀电子有限公司”的董事长。在此后的几年间，又数次用深圳市居民身份证 ...
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工作人员或者专业人士担任仲裁员；要在建设行政主管部门、建设类行业协会和建设企业负责人中选聘一批专家担任仲裁委员会委员或者专家委员会委员。选聘建设系统专业人士担任 厂矿和林业专用公路）及其桥梁、隧道和沿线设施工程。三、铁路工程施工总承包企业特级企业，可承担各类铁路综合工程及通信、信号、电力工程施工。一级 ...
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给生产商，然后再找一家代理出口企业代理出口，中间人与出口企业签订单独协议，约定手续费和代理费，出口企业分别与生产商、进口企业签订形式上的供货合同和出口合同 )对出口业务具体办理人员及公司管理人员进行有效的、针对性的刑事法律知识培训。 该种培训可以提高相关人员的刑事法律风险防范和控制能力，并在很大程度上 ...
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