到颍上县人民法院。 【裁判要点】 颍上县人民法院经审理后认为:劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限公司总经理由董事会聘用,其 人民共和国劳动合同法》第二十六条第(二)项规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。本案中原告把用人单位应缴纳 ...
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明知合同不能履行,而仍与对方订约属于欺诈,合同当然无效。 第三,如果一方因自己的过错使标的物在订约前灭失,既无从判定标的物灭失在订约前还是合同 我国合同法的违约行为体系,并针对不同的违约,确定不同的构成要件和救济方式,从而使合同责任制度在维护当事人的合法权益、维护正当的交易秩序等方面发挥其应有的作用。 ...
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了解、核实事实真相后,向对方讲解了国家有关政策,希望企业能纠正自己的违法行为,电于立案处理。这家企业愉快地接受了调解意见,退还了抵押金,与工人签订了劳动 的,都是为了使争议尽快解决,化解劳资矛盾,促进企业生产,保护双方合法权益,维护社会稳定。 三、庭外调解应注意的问题 1.庭外调解是以仲裁为后盾的。 ...
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出来面对强大的丰田,并不完全是为了索赔,而是要代表全国的经销商,向丰田讨一个诚信公道,维护经销商的合法权益。汽车专家乔梁:中国更应该发展汽车大卖场而非 车的影子;在奔驰4s店里,也绝对见不到北京吉普。这样,消费者要挑选自己中意的车,就只能花费许多时间、精力走很多家店。另外,伴随着中国汽车市场的空前膨胀 ...
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应当自行解决外汇收支平衡。 外资企业无法自行解决外汇收支平衡的,外国投资者应当在设立外资企业申请书中载明并提出如何解决的具体方案;审批机关商有关部门后作出 基本任务是:依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益,协助企业合理安排和使用职工福利、奖励基金;组织职工学习政治、科学技术和业务知识,开展文艺、 ...
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并将申请书扔到一边。 此时被告才知道原告并没有诚意处理被告的申请。为了维护自已的合法权益,被告于2006年3月2日向委员会提出劳动争议仲裁申请, 为逃避承担自己应承担的违法行为的后果而辩解。根据《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)第三条的规定:《关于企业职工要求停薪留职 ...
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合同有效,则受欺诈方可以要求合同相对方承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等民事责任,从而最大限度保护自己的利益。不难发现,欺诈方在合同无效时承担的责任 因为自身的犯罪行为反而从中获利。因此,确认此种类型下的民事合同属于可撤销的合同,更有利于保护被欺诈方的合法权益。 2、相对于被欺诈方和担保人而言:首先 ...
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有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。 二、如侵犯商业秘密构成犯罪应如何处罚 《刑法》第二百一十九条规定,构成侵犯商业秘密罪,处三年以下有期徒刑 ,如何认定重大损失、什么是重大损失便成为区分罪与非罪的关键。所以如果涉嫌该罪,可以求助于专业律师,尽可能地准确认定,更好地维护自身的合法权益。...
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,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼,必须具备法定的起诉讼条件。 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、 ,必须明确被诉人即对方当事人。如果原告不知道是谁侵犯了自己的合法权益,则会出现无人应诉的情况,也无法进行诉讼,人民法院也无从审理。在明确劳动争议 ...
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尊老敬长的良好习惯,对无理不尽赡养义务、虐待老人的案件,要依法予以惩处,以保障老年人的合法权益。 (二)大力推行社会养老保险制度,走靠自身养老的路子。人 的自主权。在你丧失劳动能力时,如果子女能履行赡养义务,你参加养老保险会使自己的生活更加充裕;当家庭保障不充分时,养老保险可以提供另一经济补偿;当家庭 ...
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