仲裁部门申请仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人 、生活补助费等合计7934元。此后，陈某与公司的劳动合同到期，双方解除了劳动关系，但陈某多次要求公司支付工伤待遇无果，遂提起仲裁申请。 处理结果 ...
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、未休年假工资1500元。 ▌请看详情 佟丽青今年33岁，在北京这家商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小 佟丽青存在旷工事实，与其解除劳动合同，无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题，由于公司执行综合计算工时制，故佟丽青要求加班工资无事实依据。 由此， ...
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成套产品等；技术质量、包装标准、验收标准、验收项目、验收时间、验收地点和验收方法要求要明确、具体，供方对标的质量负责的条件、范围和方式，以及对标的质量提出异议的 经济合同，必须符合我国《合同法》和本制度的规定，并应在公司内办理有关手续。 第二十四条 变更、解除合同的手续，应按本《制度》第十四条及第十七 ...
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员工们看到新老板这种态度，知道在这儿继续工作是不可能了，于是，同意解除原劳动合同，但要求公司给予经济补偿金。 想拿经济补偿金，得找你们原来独资公司的 两手一摊，表示了自己的无能为力。 此时，员工们的心也有些凉了：解除劳动合同的经济补偿金还有没有办法解决? 分析： 正确的做法是，由新的法人(机电公司) ...
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损失了只能怪自己，但从2006年11月自己支付4万元之日起，房地产经纪公司应按《承诺书》约定每月6万元支付共计18万元的租金。于是，2007年3月 出租方未达包租要求，在客观上导致出租方在承诺书约定的包租期内未能出租，房地产经纪公司的签订合同的获利目的未能实现，房地产经纪公司通知解除合同合法，判决驳回 ...
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。但新公司应书面向甲方出具确认函，确认合约中所有约定同样对新公司有效。如有关主管机关需要或新公司要求，甲方承诺将 按合约的相同约定及同等条件，按剩余的租期 】倍的租赁期限最后一年的租金作为补偿，还应当履行本合同约定的合同终止后的相关义务；如甲方要求提前解除合同的，需提 前【※】个月以书面形式通知乙方， ...
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，也可以据此确定承担民事责任。 1、对注册资金真实性审查，该种审查方式就是通过公司在成立时，提供的银行存单、验资报告，再去核实上述资料的真实性，审查 如买卖合同中的付款义务），另一方当事人应当在该合理期限内行使解除合同的权利，否则该权利消灭。 （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现 ...
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，而另一方债权的实现就得不到保障。在这种情况下，另一方有权在解除合同或要求另一方继续履行之间作出选择，以保障自己的合法权益。 第三，迟延履行主要债务 ，但因糕点公司迟延履行，过了生日方为交付，而使合同履行成为不必要，糕点公司的行为就属根本违约。2．从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待 ...
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影响，出卖人承诺本社区绿地面积为：nbsp年nbsp日；如不能达到此要求，则买受人有权退房；如买受人暂不退房，则 可构成买受人解除合同退房的正当事由。第164条、nbspnbspnbspnbspnbsp退房条款第165条、nbspnbspnbspnbspnbsp退房通知：买受人提出退房要求的，可以通过 ...
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的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。 结合本案的情况，甲公司作为买受人未支付的到期货款为30万元， 纠纷，该担保可以变现。 第二、约定所有权保留条款; 所谓所有权保留条款，简单说就是，合同双方约定，货物交付买方后，在买方支付完全部货款之前，货物所有权依然属卖方 ...
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