用人单位的要求,在正常工作时间之外提供了额外劳动,用人单位应当支付加班费。司法实践中,因加班问题引发的劳动争议时有发生,我加班了,为什么法院判我败诉, 了小张要求加班费的诉讼请求。 法官释法: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条第一款规定,劳动者主张加班费的,应当就 ...
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:一种从责任承担角度着眼,认为个体工商户的身份更加偏重于人身属性,由此在司法实践中,涉及到商合同时,如果合同一方为个体工商户的,依照《最高人民法院 的身份更加偏重于进行经营的单位属性,由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的第九条中规定,劳动者与起字号的个体工商户产生的 ...
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用人单位的要求,在正常工作时间之外提供了额外劳动,用人单位应当支付加班费。司法实践中,因加班问题引发的劳动争议时有发生,我加班了,为什么法院判我败诉, 了小张要求加班费的诉讼请求。 法官释法: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条第一款规定,劳动者主张加班费的,应当就 ...
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用人单位的要求,在正常工作时间之外提供了额外劳动,用人单位应当支付加班费。司法实践中,因加班问题引发的劳动争议时有发生,我加班了,为什么法院判我败诉, 了小张要求加班费的诉讼请求。 法官释法: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条第一款规定,劳动者主张加班费的,应当就 ...
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此解释是因为审判实践中,有的法院将农民工凭工资欠条追讨工资当作劳务报酬纠纷,依据《民法通则》的规定按照普通民事案件直接处理;有的法院则按照劳动争议案件对待 。这与我们民事审判实践中将大量的劳务报酬纠纷作为普通民事案件处理的方针是一致的。 当然,司法解释第三条是为了顺应当前社会的现实需求,突出人民法院 ...
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股东的意志和利益。 三、我国法律认定的夫妻共同财产分割原则 根据现行法律以及司法解释的规定,确定夫妻共同财产时应遵循如下原则: 第一:约定优先原则。契约 等来反驳,当事人确实难以取证的,可以申请法院依职权取证,从而使得离婚双方争议的工资、薪金、奖金等金钱收入处于尽可能的公正状态,有利于法院公正分割夫妻 ...
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又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体 管理,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担 ...
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工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 此外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第12条指出:建立了工会组织的用人单位解除劳动合同 其劳动合同时没有事先通知工会,该行为明显违背了上述法律规定和司法解释的规定,故该公司的做法虽然有一定的事实和法律依据,但它同时违反了另外的 ...
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某的行为不构成犯罪。张某系退休人员,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,张某与A公司或C公司属于劳务关系 没有明确地规定国有资本达到什么比例的公司是国有公司,但分析该批复的内容,该司法解释正是依罪刑法定原则,采纳的是国有全资说。并且,行为人是否具有国家工作 ...
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下列案件,原告应当附有相应的起诉证据: (1)劳动争议案件、人事争议案件,应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面 案件,应当提交书面管辖协议复印件; (4)其它法律、法规司法解释对起诉证据有规定的,从其规定。 此外,您还应该注意以下事项: 1、所有材料均 ...
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